Módosították az EU-pályázatok nyertesei számára előírt kommunikációs anyagok kötelező arculati megjelenését szabályozó Széchenyi 2020-as Kedvezményezetti Arculati Kézikönyvet. Az új arculati kézikönyv március 1-től hatályos és a mostani módosítás a logók szín- és mérethasználatát, valamint a kommunikációs anyagok formai követelményeit érintette.

Maguk a kommunikációs csomagok változatlanok maradtak, tehát a projekt jellegétől és a támogatás mértékétől függően az alábbi kommunikációs tevékenységeket kell a pályázónak végrehajtania immár az új formai követelményeknek megfelelően:

Kategória: Hírek, közlemények

Sajtószemle: Portfolio - 2018. február 13.

Két, korlátozott érdeklődést kiváltó uniós pályázatot "bezárnak" a következő két hét során, nagy valószínűséggel azért, hogy egy harmadik, már túligényelt pályázatra (is) átcsoportosítsanak forrásokat - derül ki azokból a közleményekből, amelyek hétfőn jelentek meg a hivatalos pályázati oldalon.

Egymás után három uniós pályázati közlemény jelent meg a hivatalos oldalon, mindegyik a GINOP 1-es prioritásához tartozó pályázatokat érinti, ezért esélyes, hogy a közleményekben jelzett intézkedések összefüggnek egymással. Ez azt jelenti, hogy a korlátozott érdeklődést kiváltó pályázatoktól elveszik a keretet és átcsoportosítják egy már túligényelt pályázathoz.

A teljes cikk itt olvasható >>>

Kategória: Sajtószemle

PÁLYÁZAT CÉLJA

Jelen pályázati konstrukció a hazai foglalkoztatáspolitika, felnőttképzés, illetve az innovatív iparfejlesztés kulcsfontosságú stratégiáihoz egyaránt kapcsolódik. A munkahelyi képzések elősegítése egyik prioritását jelenti a 2014-2020 közötti időszak foglalkoztatáspolitikai célú fejlesztéseinek megalapozásával kapcsolatos szakpolitikai stratégiának, valamint a felnőttképzési beavatkozási prioritásokat és célrendszert is magában foglaló Életen át tartó tanulás szakpolitikáját bemutató keretstratégiának is.

A nagyvállalatok munkavállalóit célzó képzések támogatása a munkavállalók foglalkoztathatóságának javításán keresztül hozzájárul az uniós célokkal összhangban lévő nemzeti vállalás teljesítéséhez, amely szerint foglalkoztatási arányt 75%-ra növeljük 2020-ra a 20 és 64 év közötti munkavállalók körében. A pályázat kiemelt célja annak elősegítése is, hogy minél többen férjenek hozzá a munkahelyi tanulási lehetőségekhez azok közül, akik a munkaerő-piacon maradáshoz szükséges alap- és személyes kompetenciák fejlesztésére szorulnak.

TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE

A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 18 520 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 185-1852 db.

Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 10.000.000 Ft maximum 100.000.000 Ft.

A támogatás maximális mértéke támogatható tevékenységtől függően:

oktatas_nagy_GINOP

PÁLYÁZAT CÉLJA

A felhívás célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a mikro-, kis- és középvállalkozásokra vonatkozó képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani, a képzést is tekintsék saját vállalkozásukba történő befektetésnek.

TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE

A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 13 040 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 260-4346 db.

Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 3 000 000 Ft maximum 50 000 000 Ft.

GINOP-6.1.6-17oktatas_mikro_GINOP

Megosztás

E-mail cím megadás



Hírlevél feliratkozás

Kérem, iratkozzon fel hírlevelünkre, melyben időben tájékoztatjuk a várható, megjelenő pályázati forrásokról!