Bujdosó Ilona

Bujdosó Ilona

A Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Karának nemzetközi gazdaság és gazdálkodás alapszakán végeztem 2011-ben, majd munka mellett tanulmányaimat nemzetközi pénzügy és kontrolling mesterképzési szakán folytattam. Ennek elvégzését követően 2015-ben szereztem mesterfokozatú diplomámat.

A Nyugat-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökségnél kezdtem munkámat, ahol 4 éves tapasztalatra tettem szert elsősorban a hazai/nemzetközi innovációs és kutatás-fejlesztési projektek megvalósításában, a régió innovációs folyamatainak szerveződésében.

2014 ősze óta dolgozom a Vanessia Magyarország Kft-nél, ahol tanácsadóként nyújtok segítséget a cég partnerei számára.

Szakterületeim: kutatás-fejlesztés, innováció, gazdaságfejlesztés

 

ELÉRHETŐSÉGEIM:

 (+361) 319-2707/109 mellék    (+36 20) 400-4419    ilona[kukac]vanessia.hu

Ahogy már megszokhatták tőlünk, időről időre közzé tesszük az aktualizált pályázati menetrendet, amelyből látszanak a még nyitott pályázati konstrukciók, illetve a legfontosabb pályázati határidők.

Íme tehát a 2018. májusi aktualizált menetrend:

Amennyiben a táblázatot nehezen tudja elolvasni, kattintson a képre, majd nagyítsa újabb kattintással teljes méretre.

Néhány hete már írtunk arról, hogy javában pályázható a Gyakornoki Program elnevezésű pályázat, melynek keretében pályakezdő gyakornokok foglalkoztatásához igényelhető támogatás. Azok számára, akik esetleg nem találkoztak ezzel a pályázattal összefoglaljuk a pályázat leglényegesebb pontjait majd megmutatjuk a pályázók részéről leggyakrabban felmerülő kérdéseket valamint a pályázatkezelőtől kapott válaszokat.

Lássuk elsőként, hogy hogy is áll jelenleg a pályázat még rendelkezésre álló keret vonatkozásában:

A pályázat 2016 augusztusa óta pályázható és eddig a 30 milliárdos keretre közel 22 milliárd forintnyi igény érkezett. A keret fogyási ütemét vizsgálva, havi szinten nagyjából 100 pályázat érkezik be a támogatáskezelőhöz, összesen 900 millió Ft körüli támogatási igénnyel, ami arra is következtetni enged, hogy keretkimerülés okán idén egészen biztosan nem kell számolni a pályázat felfüggesztésével.

Az igényelhető támogatás felső korlátja 30 millió Ft, a támogatás maximális mértéke pedig az összes elszámolható költség 100 %-a lehet.

Nézzük meg, pontosan milyen feltételekkel lehet pályázni:

A gyakornoki program a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatás esetén

  • egyrészt bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan 9 hónapon keresztül,
  • másrészt lehetőséget teremt segítő vállalati mentor tevékenység ellátására és
  • szükség esetén az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.

A pályázatra kizárólag azon vállalkozások nyújthatnak be támogatási kérelmet, amelyek

  • rendelkeznek legalább egy lezárt és teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel, és
  • amelyek Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni vállalkozók, egyéni cégek vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezetek vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei, és
  • az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt és
  • a 651/2014/EU Rendelet I. Melléklete alapján mikro-, kis- és középvállalkozásnak minősülnek, vagy
  • azon vállalkozások, amelyek megfelelnek a mikro- kis- és középvállalkozásokra vonatkozó 651/2014/EU Rendelet I. Melléklet 2. cikk szerinti alkalmazotti létszám és pénzügyi határértékeknek, azonban a 651/2014/EU rendelet 1. sz. melléklet 3. cikk (4) bekezdése alapján azért nem tekinthetők KKV-nak, mivel a tőke vagy a szavazati jogok legalább 25%-át közvetlenül vagy közvetve, egyénileg vagy közösen, egy vagy több állami szerv irányítja.

Bár a Vanessia Kft nem egy garázsból indult, mint oly sok sikeres mai vállalkozás, de ha visszatekintünk a 18 évvel ezelőtti Vanessiára - ahol az ügyvezető egyszemélyben készítette az első pályázatokat, és olyan, hogy pályázatíró szakma még nem is létezett, mára pedig a cég éves szinten több száz pályázatot készít és több milliárd forint értékben juttatja a vállalkozásokat támogatáshoz - akkor elmondható, hogy mi is nagy utat jártunk be. Íme történetünk néhány meghatározó pillanata:


K+F pályázatok esetében a kidolgozott szakmai rész mellett a jó költségvetés összeállítása is elengedhetetlen a sikerhez, de ez sok pályázó számára komoly fejtörést okoz. A nagy érdeklődésére való tekintettel segítségül készítettünk egy listát arról, hogy mire érdemes figyelni a költségvetések tervezésekor, melyik elszámolható költségtétel valójában mit takar.

Minden Kutatás Fejlesztés tevékenységnek három költség típus az alapja, ez a hármas az, ami köré az egész projektet fel kell építeni.

Elszámolható bérköltség, anyagköltség és külső szolgáltatás. Ez nagyon egyszerűnek tűnik, de amikor a részleteket egyeztetjük, folyamatosan előjönnek a félreértések, problémák. Lássuk mit is jelentenek ezek a költségkategóriák egy K+F pályázat esetében:

Megosztás

E-mail cím megadás



Hírlevél feliratkozás

Kérem, iratkozzon fel hírlevelünkre, melyben időben tájékoztatjuk a várható, megjelenő pályázati forrásokról!