Pályáznék, de hol találok a felhívásnak megfelelő gyakornokot?

gyakornoki program 2018

Ha rendszeresen követ minket, már biztosan jól tudja, hogy a „Gyakornoki program a Közép-Magyarországi Régióban” című (VEKOP-8.3.2-18 kódszámú) pályázat benyújtása már csak alig 3 hétig, 2018. december 6. 14:00 óráig lehetséges. Vidéki pályázók esetében is javában tart a pályázati szakasz, a kérelmek benyújtására a keret kimerülésig, valamint legkésőbb 2020. március 31.-ig van lehetőség.

Bár a budapesti és Pest megyei vállalkozások esetében már igencsak szűkös a határidő, megfelelő szakértő bevonásával a pályázati anyag elkészíthető még ilyen rövid határidővel is.

A vállalkozások részéről a pályázat vonatkozásában azonban gyakran érkezik a kifogás, hogy azért nem pályáznak, mert egész egyszerűen nem találnak gyakornokot, akit foglalkoztatnának a Program keretében. Nos - ahogy az rövid videónkból is kiderül - számukra megoldás lehet a szakképzési centrumok szolgáltatása, akik igény szerint segítenek a gyakornok felkutatásában.

Hogy hogyan is néz ki ez a gyakorlatban? Íme:



A gyakornoki program a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatás esetén

  • egyrészt bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan kilenc hónapon keresztül,
  • másrészt lehetőséget teremt segítő vállalati gyakornoki mentor tevékenység ellátására
  • és szükség esetén az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.

A felhívás szerint a budapesti és pest megyei KKV-k minimum 2,3 millió, maximum 10 millió forintos támogatást igényelhetnek. A támogatás maximális mértéke pedig az összes elszámolható költség maximum 80%-a lehet.

Támogatásra azok a mikro-, kis- és középvállalkozások pályázhatnak, melyek

  • mikro- kis és középvállalkozások
  • rendelkeznek legalább két lezárt teljes üzleti évvel,
  • éves átlagos statisztikai állományi létszáma az utolsó lezárt üzleti évben legalább 1 fő volt,
  • saját tőkéje utolsó teljes lezárt üzleti év beszámolója alapján nem lehet negatív
  • utolsó lezárt üzleti év beszámolója alapján a saját tőkéje nem csökkenhet a törzstőke jogszabályban előírt legkisebb mértéke alá
  • a többségi állami tulajdonban álló gazdasági társaságok csak akkor nyújthatnak be támogatási kérelmet, ha a kormány előzetesen hozzájárult.

A pályázati program keretében az alábbi tevékenységek megvalósítása kötelező:

  • Gyakornokok foglalkoztatása,
  • Vállalati gyakornoki mentori tevékenység

Ezen kívül továbbá opcionálisan támogatás igényelhető

  • megváltozott munkaképességű gyakornok foglalkoztatására,
  • a gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök, immateriális javak beszerzésére és infrastrukturális vagy ingatlan beruházásra, valamint
  • megváltozott munkaképességű munkavállaló gyakornoki foglalkoztatása esetén a munkába járást segítő, vagy a munkavégzés segítésével foglalkozó személy foglalkoztatására.

Bővebb tájékoztatónkat a pályázatról itt tudja letölteni: VEKOP-8.3.2-18 - Gyakornoki program a Közép-Magyarországi Régióban

Vidéki pályázók esetében pedig: GINOP-5.2.4-16 - Gyakornoki program pályakezdők támogatására

Ha a pályázat felkeltette érdeklődését és szakmai segítségre van szüksége a pályázat elkészítésében, keressen bennünket bizalommal.

Hasznosnak tartotta ezt a bejegyzést? Nem szeretne lemaradni a jövőben adódó hasonló lehetőségekről?

Iratkozzon fel heti ingyenes tájékoztató hírlevelünkre, melyben értesítjük Önt a várható és aktuális támogatási lehetőségekről, fejleményekről, egyéb aktuális pályázati hírekről, segítünk Önnek értelmezni a felhívások gyakran kesze-kusza feltételrendszerét. Ha feliratkozik, hetente 1 hírlevélre számíthat tőlünk és szigorúan semmi spam!

Szántó Petra
Szántó Petra

Az Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar kereskedelem és marketing alapképzési szakán 2014-ben szereztem meg közgazdász diplomámat. Jelenleg a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen tanulok marketing mesterképzésen.

Mindig érdeklődtem az élelmiszeripar működése iránt, főként ebből az indíttatásból végeztem el alapképzésemmel párhuzamosan két év alatt egy sütő- és cukrászipari technikusi képzést. Tanulmányaim alatt és után több cukrászipari üzemben, pékségben volt lehetőségem megfigyelni a folyamatokat, felfedezni az ipar működését; valamint szakoktatóként is kipróbáltam magam.

A Vanessia Kft. csapatához 2014 őszén csatlakoztam, az azóta eltelt idő alatt több vállalkozásnak segítettem külföldi kiállításon való részvételben, termelési kapacitásuk növelésében (gazdaságfejlesztés); valamint energetikai korszerűsítést eredményező projektekben is részt vettem.

ELÉRHETŐSÉGEIM:

 (+361) 319-2707/120      (+36 30) 335-2482       petra[kukac]vanessia.hu

 

https://www.high-endrolex.com/33