Még javában pályázható a Gyakornoki Program elnevezésű pályázat, melynek keretében pályakezdő gyakornokok foglalkoztatásához igényelhető támogatás. A pályázatot 2016 februárjában írtál ki, 2016 augusztusa óta pályázható és eddig a 30 milliárdos keretre kicsit több mint 20 milliárd forint, azaz a keret közel 70%-ára érkezett be igény, még közel 9 milliárd forint várja munkahelyteremtést tervező gazdáját.

A pályázat nagy előnye, hogy már 1 fő pályakezdő alkalmazása esetén is igényelhető, az igényelhető támogatás felső korlátja 30 millió Ft, a támogatás maximális mértéke pedig az összes elszámolható költség 100 %-a lehet.

Nézzük meg, pontosan milyen feltételekkel lehet pályázni:

A gyakornoki program a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatás esetén

• egyrészt bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan 9 hónapon keresztül,
• másrészt lehetőséget teremt segítő vállalati mentor tevékenység ellátására és
• szükség esetén az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.

A pályázatra kizárólag azon vállalkozások nyújthatnak be támogatási kérelmet, amelyek

• rendelkeznek legalább egy lezárt és teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel, és
• amelyek Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni vállalkozók, egyéni cégek vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezetek vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei, és
• az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt és
• a 651/2014/EU Rendelet I. Melléklete alapján mikro-, kis- és középvállalkozásnak minősülnek, vagy
• azon vállalkozások, amelyek megfelelnek a mikro- kis- és középvállalkozásokra vonatkozó 651/2014/EU Rendelet I. Melléklet 2. cikk szerinti alkalmazotti létszám és pénzügyi határértékeknek, azonban a 651/2014/EU rendelet 1. sz. melléklet 3. cikk (4) bekezdése alapján azért nem tekinthetők KKV-nak, mivel a tőke vagy a szavazati jogok legalább 25%-át közvetlenül vagy közvetve, egyénileg vagy közösen, egy vagy több állami szerv irányítja.

Heteken belül megnyílik a kis- és középvállalkozások, illetve a nagyvállalatok számára is a munkahelyi képzések támogatásának forráskerete – közölte kedden a Nemzetgazdasági Minisztérium a Világgazdaságnak.

Már tavaly tavasszal rajtra készen vártuk a nagyvállalatoknak szóló, GINOP-6.1.5-17 kódszámú pályázat (Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok számára), illetve a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak szóló GINOP-6.1.6-17 kódszámú pályázat megjelenését, ám április végén, a pályázatok megnyitása előtt nem sokkal az Irányító Hatóság határozatlan időre elhalasztotta a beadás kezdetét arra hivatkozva, hogy a pályázati felhívásokat át kell dolgozniuk. Végül tavaly nem is jelentek meg a pályázatok, mindössze december 27-én jelent meg GINOP-6.1.8-17 kódszámmal egy a nagyvállalatoknak szóló képzési központos pályázat társadalmi egyeztetése, várhatóan február végi tényleges megjelenéssel.

A mostani bejelentés alapján pedig már csak hetek kérdése és végre tényleg kiírják a GINOP-6.1.5-ös és a GINOP-6.1.6-os pályázatokat is ugyanazokkal a keretösszegekkel, mint amiket már tavaly is terveztek.

Bár már csak kicsit több mint egy hét van hátra a pályázat beadási határidejéig, még most is rengeteg új megkeresést kapunk az NFA-2017-2-KKV kódszámú "Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatása" című pályázattal kapcsolatban. A pályázat nagyon népszerű, hiszen szigorú területi, vagy tevékenységi korlátozások nélkül igényelhető vissza nem térítendő támogatás, amennyiben a vállalkozás vállalja, hogy a támogatásból finanszírozott beruházás megvalósulását követően új munkahelyeket létesít legalább 2 fő részére.

A támogatás mértéke alap esetben tehát új munkahelyenként 1,5 millió Ft.

Ezen kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni:

• amennyiben álláskereső foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, vagy
• amennyiben az álláskereső a foglalkoztatást megelőző 12 hónapban kizárólag közfoglalkoztatási jogviszony keretében volt foglalkoztatva, új munkahelyenként 800 ezer Ft,
• amennyiben a beruházás kedvezményezett járásban vagy kedvezményezett településen valósul meg, új munkahelyenként további 400 ezer Ft.

A pályázaton kizárólag KKV-k, gazdasági társaságok, valamint egyes jogi személyek vállalatai, külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepei és kereskedelmi képviseletei, szövetkezetek, illetve egyéni vállalkozók vehetnek részt.

Mivel az idő nagyon rövid, ebben a bejegyzésben összegyűjtöttünk néhány fontos kiegészítő információt, amivel segíthetjük a pályázati felkészülést. Természetesen bármilyen hasonló kérdéssel keressenek bennünket bizalommal.

KÉRDÉS: Kötelező-e a 3 ajánlat a pályázat benyújtásához?

VÁLASZ: A pályázathoz elegendő 1 árajánlatot csatolni. A beruházás elszámolásakor szükséges majd a 3 árajánlatot benyújtani.

KÉRDÉS: Árajánlat vonatkozásában elfogadják-e az elektronikus úton kapott ajánlatot, vagy szükséges a papír alapon készített eredeti ajánlat?

VÁLASZ: Elektronikus úton lekért árajánlat is elfogadható.

2018. február 9-ig lehet még igényelni azt a hazai forrású támogatást, amelynek keretében új munkahelyenként 1,5-2,4 millió Ft támogatás kapható és fordítható eszközbeszerzésre, ingatlan beruházásra, vagy akár találmány, szabadalom, licence és a know-how beszerzésére.

A támogatás mértéke alap esetben tehát új munkahelyenként 1,5 millió Ft.

Ezen kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni:

• amennyiben álláskereső foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, vagy
• amennyiben az álláskereső a foglalkoztatást megelőző 12 hónapban kizárólag közfoglalkoztatási jogviszony keretében volt foglalkoztatva, új munkahelyenként 800 ezer Ft,
• amennyiben a beruházás kedvezményezett járásban vagy kedvezményezett településen valósul meg, új munkahelyenként további 400 ezer Ft.

A pályázaton kizárólag KKV-k, gazdasági társaságok, valamint egyes jogi személyek vállalatai, külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepei és kereskedelmi képviseletei, szövetkezetek, illetve egyéni vállalkozók vehetnek részt.

Még csaknem 4 hétig, 2018. február 9-ig lehet pályázni a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatása című 2017-2-NFA kódszámú felhívásra. Figyelem, a korábbi kiíráshoz képest az előminősítést jelentő pontozó tábla változott, némileg átrendeződtek a hangsúlyok, ezért mindenképp időben keressenek fel minket, hogy jól megtervezett, minél magasabb pontszámú pályázatot tudjunk benyújtani.

Mint bizonyára hallottak róla, az NFA-ból 5 milliárd Ft támogatási keretösszeg áll a pályázók rendelkezésére, amelyből 550- 650 KKV-nál akár 2500-3000 új munkahely létesíthető mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatása című pályázat keretében.

A támogatás mértéke alap esetben, azaz nem regisztrált álláskereső személy esetén, új munkahelyenként 1,5 millió Ft.

Ezen kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni:

• amennyiben álláskereső foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, vagy
• amennyiben az álláskereső a foglalkoztatást megelőző 12 hónapban kizárólag közfoglalkoztatási jogviszony keretében volt foglalkoztatva, új munkahelyenként 800 ezer Ft,
• amennyiben a beruházás kedvezményezett járásban vagy kedvezményezett településen valósul meg, új munkahelyenként további 400 ezer Ft.

A pályázaton kizárólag KKV-k, gazdasági társaságok, valamint egyes jogi személyek vállalatai, külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepei és kereskedelmi képviseletei, szövetkezetek, illetve egyéni vállalkozók vehetnek részt.

PÁLYÁZAT CÉLJA ÉS TARTALMA

Jelen Felhívás célja a KKV-k fejlődésének, gazdaságban betöltött szerepének, piaci pozíciójuk javítása érdekében az – új munkahelyek létrehozását eredményező – munkahelyteremtő beruházások támogatása. A pályázat célja továbbá a területi különbségek csökkentése, a térségi felzárkóztatás, a helyi gazdaság megerősítése. A gazdasági, társadalmi és munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű térségek, települések felzárkóztatásának érdekében az álláskeresők foglalkoztatásának – kiemelt összegű kiegészítő – támogatása, a foglalkoztatás regionális különbségeinek mérséklése érdekében.

Az NFA-ból 5 milliárd Ft támogatási keretösszeg áll a pályázók rendelkezésére. Ebből 550- 650 KKV-nál akár 2500-3000 új munkahely létesíthető, továbbá mintegy 5 000 már meglévő munkahely megőrzése segíthető.

TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE

Az NFA foglalkoztatási alaprész 2018. és 2019. évi központi kerete terhére e célra elkülönített összeg 5.000.000.000 Ft.

A támogatás mértéke nem regisztrált álláskereső személy esetén, új munkahelyenként 1,5 millió Ft.

Ezen kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni:

• amennyiben a beruházás befejezését követően a kormányhivatalok foglalkoztatásért felelős szervezeti egységeinél nyilvántartásban lévő kiközvetített álláskereső foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, vagy
• amennyiben a beruházás befejezését követően a kormányhivatalok foglalkoztatásért felelős szervezeti egységeinél nyilvántartásban lévő kiközvetített olyan álláskereső foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, aki a foglalkoztatást megelőző 12 hónapban kizárólag közfoglalkoztatási jogviszony keretében volt foglalkoztatva, új munkahelyenként 800 ezer Ft,
• amennyiben a beruházás a kedvezményezett járások besorolásáról szóló 290/2014. (XI. 26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kjbr.), valamint a kedvezményezett települések besorolásáról és a besorolás feltételrendszeréről szóló 105/2015. (IV. 23.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ktbr.) alapján kedvezményezett járásban vagy kedvezményezett településen valósul meg, új munkahelyenként további 400 ezer Ft, (ez a kiegészítő támogatás halmozható a fenti két pontban foglalt kiegészítő támogatásokkal is, míg az a) és b) pontban foglalt kiegészítő támogatások csak vagylagosan igényelhetők).

A jelenlegi statisztikák szerint lassan 2/3-nál jár a Gyakornoki Program pályázat keretében eddig megigényelt támogatás aránya, még 10 milliárd forintnyi keret vár a pályázókra.

A támogatásra rendelkezésre álló keretösszeg 30 milliárd Ft, melyre eddig 2616 db pályázat érkezett be, összesen 19,4 milliárd Ft támogatási igénnyel.

A gyakornoki program a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatás esetén egyrészt bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan kilenc hónapon keresztül, másrészt lehetőséget teremt segítő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenység ellátására és szükség esetén az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.

Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 1 900 000 Ft maximum 30 000 000 Ft. A támogatás maximális mértéke támogatási kategóriától függően az összes elszámolható költség 100 %-a.

Szeptember 15-ig pályázható a 10 milliárd forint keretösszegű mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására kiírt pályázat.

A hazai finanszírozású Program már a korábbi években is nagy népszerűségnek örvendett, azonban a mostani pályázati ciklusban, amikor a pályázatok feltételrendszere jelentősen szigorodott, mind a támogatást igénylők köre, mind a támogatható tevékenységek vonatkozásában, ez a pályázat nem mindennapi lehetőséget biztosít a vállalkozóknak új eszközök, gépek beszerzéséhez, vagy akár ingatlanvásárláshoz.

A Nemzetgazdasági Minisztérium várakozása szerint hozzávetőleg 1100-1200 vállalkozó részesülhet a támogatásból és ezzel 5000-5500 új munkahely jöhet létre. A vállalkozások munkahelyteremtő beruházásra pályázhatnak, ennek keretében tárgyi eszközök vagy immateriális javakba történő beruházásra, új létesítmény felállítására, meglévő létesítmény bővítésére igényelhetnek támogatást.

PÁLYÁZAT CÉLJA

Jelen Felhívás célja a KKV-k fejlődésének, gazdaságban betöltött szerepének, piaci pozíciójuk javítása érdekében az - új munkahelyek létrehozását eredményező - munkahelyteremtő beruházások támogatása. A pályázat célja továbbá a területi különbségek csökkentése, a térségi felzárkóztatás, a helyi gazdaság megerősítése. A gazdasági, társadalmi és munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű térségek, települések felzárkóztatásának érdekében az álláskeresők foglalkoztatásának - kiemelt összegű kiegészítő - támogatása, a foglalkoztatás regionális különbségeinek mérséklése érdekében.

TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE

Az NFA foglalkoztatási alaprész 2017-2018. évi központi kerete terhére e célra elkülönített összeg 10.000.000.000 Ft.

A támogatás mértéke nem regisztrált álláskereső személy esetén, új munkahelyenként 1,5 millió Ft.

Ezen kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni:

• amennyiben a beruházás befejezését követően a kormányhivatalok foglalkoztatásért felelős szervezeti egységeinél nyilvántartásban lévő kiközvetített álláskereső foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, vagy
• amennyiben a beruházás befejezését követően a kormányhivatalok foglalkoztatásért felelős szervezeti egységeinél nyilvántartásban lévő kiközvetített olyan álláskereső foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, aki a foglalkoztatást megelőző 12 hónapban kizárólag közfoglalkoztatási jogviszony keretében volt foglalkoztatva, új munkahelyenként 800 ezer Ft,
• amennyiben a beruházás a kedvezményezett járások besorolásáról szóló 290/2014. (XI.26.) Korm. rendelet, valamint a kedvezményezett települések besorolásáról és a besorolás feltételrendszeréről szóló 105/2015. (IV. 23.) Korm. rendelet alapján kedvezményezett járásban vagy kedvezményezett településen valósul meg, új munkahelyenként további 400 ezer Ft, (ez a kiegészítő támogatás halmozható a fenti két pontban foglalt kiegészítő támogatásokkal is, míg az a) és b) pontban foglalt kiegészítő támogatások csak vagylagosan igényelhetők).

Szépen halad a támogatási kérelmek beadása a „Gyakornoki program pályakezdők foglalkoztatásának támogatására" című GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázat vonatkozásában is, amelynek keretében frissen végzett gyakornokok foglalkoztatásához lehet vissza nem térítendő támogatás igényelni.

A statisztikai adatok alapján jól látszik, hogy ezidáig 1912 db pályázat érkezett be összesen 14 251 199 333 Ft támogatási igénnyel, amely a meghirdetett 30 milliárd Ft-os keret csaknem 50%-a.

Nincs még késő pályázni, hiszen, amennyiben számolunk a hibás pályázatok szokásos arányával, bár nagyon népszerű ez a pályázati konstrukció, még bizonyosan van néhány hetük a pályázatok szakszerű elkészítésére és benyújtására.

Vegyük újra sorra, mit kell tudni a pályázatról:

PÁLYÁZAT CÉLJA

A program elsődleges célja a közvetlen munkahelyteremtés elősegítésén túl az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése, ezzel a későbbi foglalkoztathatóságuk növelése.

A gyakornoki program a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatás esetén egyrészt bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok foglalkoztatásához kapcsolódóan kilenc hónapon keresztül, másrészt lehetőséget teremt segítő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenység ellátására és szükség esetén az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására is.

TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE

A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 15 milliárd forint. A támogatási kérelmet az Európai Szociális Alap társfinanszírozza. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 1000- 9000 db.

Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 2 300 000 Ft maximum 30 000 000 Ft. A támogatás maximális mértéke támogatási kategóriától függően az összes elszámolható költség 100 %-a.

Múlt héten már írtunk róla, hogy 2017. március 30-án kerül megrendezésre a HG Media "Fókuszban" című gazdasági konferenciasorozatának következő rendezvénye "Munkaerőhiány földön, vízen, levegőben" címmel, ahol a résztvevők Rapcsák Dániel, a Vanessia Kft. szakmai igazgatójának előadásában tájékozódhatnak a hatékony humánerőforrás fejlesztés pályázati lehetőségeiről.

Mint a konferencia szakmai partnere, lehetőségünk van vendégeket vinni a rendezvényre, így ha Ön is szeretne részt venni a konferenciát, nem kell mást tennie, mint jeleznie felénk e-mailben, vagy telefonon és egyeztetünk a részletekről.

A HG Media konferenciáján többek között a Brexit hatásait elemzi Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter, valamint Iain Lindsay, Nagy-Britannia magyarországi nagykövete, a képzési, szakképzési, a bér- és adórendszer terén jelentkező kormányzati kihívásokról beszél Cseresnyés Péter, a munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár, majd a résztvevők kerekasztal beszélgetések keretében vitathatják meg a rövid és hosszú távú lehetséges megoldásokat a munkaerőhiányra úgy mint képzés, továbbképzés, átképzés, cafeteria, valamint mentális egészség, stresszkezelés, karrierépítés és magánéleti egyensúly megteremtése a mind több lehetőséget kínáló munkaerőpiacon.

A teljes programról az alábbi linken olvashat: MUNKAERŐHIÁNY FÖLDÖN, VIZEN, LEVEGŐBEN - Részletes Program

Augusztus 1-től nyújthatják be pályázataikat az érdeklődő vállalkozók a GINOP-5.2.4-16 kódszámú Gyakornoki program pályakezdők támogatására című felhívásra.

Aki esetleg most hall először a Gyakornoki Program pályázatról, nincs ugyan semmiről lemaradva, de jobb, ha gyorsan nekilát. Mivel a pályázat 100%-os támogatást jelent, várhatóan nagy lesz az érdeklődés a pályázat iránt, a keret pedig korlátozott.

Az első és legfontosabb teendő, hogy vegyék fel a kapcsolatot a területileg illetékes Szakképzési Centrummal (Győri-, Székesfehérvári-, Pécsi-, Szegedi-, Kisvárdai- vagy az Egri Szakképzési Centrummal), akik egyrészt adnak egy igazolást a kapcsolatfelvételről, melyet kötelezően csatolni szükséges a pályázathoz, másrészt pedig segítenek megtalálni a megfelelő személyeket a betöltendő gyakornoki pozíciókra.

Pályázat célja

A pályázat célja olyan gazdasági tevékenységek és szervezetek támogatása, amelyek ötvözik az üzleti valamint a szociális/társadalmi szempontokat, és munkalehetőséget teremtenek, – különösen a hátrányos helyzetű csoportok számára – hozzájárulnak a foglalkoztatás növeléséhez.

A Felhívás keretében a cél már működő civil és nonprofit szervezetek, már működő társadalmi vállalkozások dinamizálása és stabilizálása – piacképes termékek és szolgáltatások előállításának ösztönzése révén, fenntartható üzleti modell alapján – tartós foglalkoztatási lehetőségek létrehozása érdekében.

A Felhívás keretében a társadalmi vállalkozások a GINOP-5.1.2-15 Társadalmi vállalkozások ösztönzése – kiemelt projekt keretében minősített projekt terv megvalósítására nyújthatnak be támogatási kérelmet.

Támogatás összege, mértéke

A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 6 milliárd forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 24 - 900 db.

Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 6 500 000 Ft maximum 250 000 000 Ft.

2016 februárjában jelent meg a pályázati felhívás, amelynek keretében 2016 decemberétől 100%-os támogatás igényelhető rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetéséhez.

A pályázat elsődleges célja a vállalati munkaszervezési kultúra javítása, a rugalmas munkaszervezési formák (atipikus foglalkoztatási formák, rugalmas munkaszervezés) elterjesztése, valamint a munka és a magánélet összehangolása. Ennek érdekében a munkáltatók számára olyan támogatás igénylésére nyílik lehetőség, mely magában foglalja a rugalmas foglalkoztatás megvalósításához szükséges előzetes átvilágítást, szervezetfejlesztési tanácsadást, illetve az új foglalkoztatási formák és munkaszervezési módok, valamint új pozíciók bevezetéséhez kapcsolódó költségek ellentételezését.

A pályázat egyik lényeges pontja, – és ebben jelentősen eltér a korábbi pályázati ciklus hasonló konstrukciójától - hogy az idei felhívás keretében kizárólag a GINOP-5.3.1.-14 projekt során már átvilágított vállalkozások igényelhetnek támogatást.

Így, bár a pályázatok benyújtására csak 2016 decemberétől lesz lehetőség, nagyon fontos, hogy akik szeretnének indulni a pályázaton, már most cselekedniük kell, első lépésben, már most fel kell kérniük egy, a GINOP-5.3.1.-14 projektben résztvevő szakértő szervezetet a vállalkozás átvilágítására. A GINOP-5.3.1.-14 projekt nyertes konzorciumai ezt az átvilágítást ingyenesen biztosítják. Támogatást csak az átvilágítást követően és az átvilágítás során meghatározott tevékenységekre lehet igényelni.

Gyakornoki Program címmel jelenleg két pályázati felhívás is található a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programon belül, ez tapasztalataink alapján félreértéseket okoz a pályázók körében, ezért mindenekelőtt fontosnak tartom tisztázni a két pályázat közötti lényeges különbségeket és a két pályázat kapcsolatát, melyek lényegében együttesen képezik a 2014-2020-as pályázati ciklus Gyakornoki Programját.

GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások elnevezésű pályázat keretében szakképzési centrumok nyújthatják be támogatási kérelmeiket, akik a program megvalósítása során komplex információs és szakmai tanácsadási tevékenységet végeznek majd a gyakornokok, vállalati gyakornoki kapcsolattartók, a gyakornokok foglalkoztatását biztosító gazdálkodó szervezetek számára.

Túl sokat erről a pályázatról beszélni nem érdemes, azon túl, hogy megértsük a Program struktúráját, hiszen a pályázati felhívásból egyértelműen kiderül, hogy úgynevezett kiemelt projektként mindössze 1 konzorcium nyerhet, és mind a konzorcium vezető, mind a konzorciumi tagok megnevezésre kerültek a felhívásban.

Ezek lesznek tehát azok az intézmények, akik a mostani Program megvalósítása során ellenőrzik és koordinálják a gyakornoki foglalkoztatást, azaz

• ösztönzik a vállalkozások és gyakornokok programba lépését
• kapcsolatot építenek ki a vállalkozások és szakképzési centrumok között, folyamatos együttműködést biztosítanak a gyakornoki program hatékony megvalósítása és a gazdasági igényekkel összehangolt, versenyképes szakképzés kialakítása érdekében
• kialakítják a szakképzési centrumok gyakornoki program megvalósulását támogató kereteket
• nyomon követik a gyakornoki program előrehaladását, szakmai felügyeletet biztosítanak, valamint együttműködnek a szakképzési centrumok kapcsolódó szervezetekkel.

A korábbi ciklusban a pályázat koordinációját a megyei Kereskedelmi és Iparkamarák és a Türr István Képző és Kutató Intézet látták el több kevesebb sikerrel. Ezt kívánják a mostani pályázati ciklus során részben kiváltani a szakképző centrumok bevonásával.

A GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására elnevezésű pályázat a vállalkozásoknak szól, azoknak a vállalkozásoknak, akik 25 év alatti pályakezdőt/pályakezdőket alkalmaznának. A Program keretében lehetőségük van a foglalkoztatás első 9 hónapjában a pályakezdők bérének 100%-át támogatásként megigényelni, illetve ezen felül a gyakornokok mentorálását végző szakember időarányos bérét és a munkavégzéshez szükséges eszközök beszerzését is finanszírozhatják támogatásból. Ehhez a vállalkozásnak vállalnia kell, hogy a kilenc hónapot követően a gyakornokot további 4,5 hónapig foglalkoztatja, munkaviszonyát közös megegyezéssel nem mondja fel. Kattintson a https://22bet-hu.org/ lehetőségre, és szerezzen exkluzív bónuszokat

A pályázat keretében minimum 1 900 000 Ft, és maximum 30 000 000 Ft támogatás igényelhető.

A projekt megvalósítására 15 milliárd forint keretösszeg áll rendelkezésre, és mivel a támogatási intenzitás 100%-os lesz, előre láthatóan nagy érdeklődés várható a pályázat iránt, ezért érdemes mielőbb megtenni a szükséges előkészületeket.

Kapkodni nem kell, a támogatási kérelmek benyújtása ugyanis csak 2016. augusztus 1-től lehetséges, mely lényegében azzal magyarázható, hogy a közreműködő szervezet, azaz a szakképző központ (konzorcium) pályáztatása – ahogy erről bejegyzésem elején írtam - még jelenleg is zajlik.

Mivel ez várhatóan egy nagyon népszerű pályázat lesz, nézzük meg egészen pontosan, kik és milyen feltételekkel tudnak a pályázaton indulni.