|
Újabb 15 milliárd forint értékű támogatás munkahelyi képzések megvalósításához - Elindult a 3. szakasz!
március 6, 2024Elindult a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz 3.2.1 kiemelt projektjének legfrissebb szakasza, amelyben vállalkozások további 15 milliárd forint értékű támogatásra pályázhatnak munkahelyi képzéseik megvalósításához.
Benyújtási időszak:
3. szakasz benyújtási időszaka: 2024. március 5 – 2024. június 30-ig
Támogatás összege:
- Mikro- kis- és középvállalkozás max. 75 millió Ft
- Nagyvállalat max. 150 millió Ft
Támogatható tevékenységek:
Önállóan támogatható tevékenység
- képzések támogatása – képzési támogatásként, energiaintenzív ágazatokban válságtámogatásként
Önállóan nem támogatható tevékenység
- kieső munkaidőre jutó bruttó munkabér – de minimis támogatás, energiaintenzív ágazatokban válságtámogatásként
- A képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító költsége, mely kizárólag mikro-, és kisvállalkozásnak minősülő vállalkozás esetében támogatható tevékenység – de minimis támogatás
Friss bejelentés a GINOP Plusz-3.2.1. A munkavállalók képzésének támogatását célzó pályázat 3. szakaszával kapcsolatban (Várható megjelenés március)
február 28, 2024Március elején megjelenik „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" című népszerű képzési pályázat a GINOP Pluszban, amelynél akár 100 százalékos támogatási intenzitás is elérhető.
A várhatóan márciustól újra beadható pályázatnál az energiaintenzív vállalkozások – azaz a termelő-gyártó ipari cégek jelentős része – 100 százalékos támogatási intenzitást élvezhetnek, amennyiben a képzési palettában van zöld átállást támogató képzés.
Ideje felkészülni a GINOP-3.2.1-es pályázat 3. szakaszára!
február 9, 2024A munkavállalók képzésének támogatását célzó pályázat 3. szakasza – várhatóan kedvezőbb feltételekkel - hamarosan kiírásra kerül.
Készüljünk együtt a munkavállalók kompetenciáinak fejlesztésére!
A pályázaton való részvételre lehetőség van az ország egész területéről, beleértve Budapestet is. Mikro-, kis-, közép- és nagyvállalatok is indulhatnak!
A pályázat célja:
A termelékenység növelését elősegítő képzések támogatása, a képzés idejére kieső munkavállalók bértámogatásával, előkészítési, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói díjak elszámolhatóságával
Pályázható képzés típusok:
- Szakmai ismeretekre irányuló képzés: Olyan képzés, amely az Szkt. szerinti szakmai képzés vagy részszakmára felkészítő szakmai oktatás, vagy valamely foglalkozás, munkakör, vagy munkatevékenység magasabb szintű végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul
- Soft Skill képzés: Olyan, gazdasági ágazattól független, a munkaerő-piacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzésére, vagy fejlesztésére irányuló képzés, amely részszakmához, szakképesítéshez, nyelvi, vagy informatikai képzettséghez nem, vagy csak részben köthető kompetenciák fejlesztését célozza
- IKT képzés: Olyan képzés, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul
- Nyelvi képzés: Az Európa Tanács Közös Európai Referenciakeretben ajánlott hatfokozatú rendszer szintjeiben megfogalmazott követelmények teljesítésére irányuló képzés.
Július 31-re módosult a cégek munkavállalóinak képzését támogató pályázat beadási határideje!
máj. 10, 2023Július 31-re módosult a benyújtási határidő a GINOP Plusz 3.2.1-21 képzési pályázatban, amelynek keretében vállalkozások igényelhetnek támogatást saját munkavállalóik képzésre illetve továbbképzésére.
Az ország egész területén (Budapesten is) igényelhető a támogatás, minden vállalattípus számára, tehát NAGYVÁLLALATOK is indulhatnak.
A rendelkezésre álló keret 70 milliárd forint,
- a kis- és középvállalkozások 75 millió forint képzési támogatáshoz juthatnak,
- a nagyvállalatoknál ez az összeg 150 millió forint is lehet.
A Vanessia Kft. a felnőttképzést biztosító stratégiai partnereivel együttműködésben a támogatás tekintetében teljeskörű megoldást nyújt a cégek számára.
Mutatjuk a részleteket:
Április 30-ig még van lehetőség támogatást igényelni saját munkavállalói képzésre illetve továbbképzésre, a „Munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" elnevezésű pályázat keretében. Az ország egész területén (Budapesten is) igényelhető a támogatás, minden vállalattípus számára, tehát NAGYVÁLLALATOK is indulhatnak. Ehhez, a Vanessia Kft. a felnőttképzést biztosító stratégiai partnereivel együttműködésben teljeskörű megoldást nyújt a cégek számára.
A pályázat célja:
A termelékenység növelését elősegítő képzések támogatása, a képzés idejére kieső munkavállalók bértámogatásával, előkészítési, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói díjak elszámolhatóságával
A pályázati feltételek kedvezőek:
- 50-70%-os támogatási intenzitás a képzésekre és a kieső munkabérre
- 100%-os támogatás a projektmenedzsment és előkészítési költségekre
- 70%-100% szakmai megvalósítói költségekre
- az 1 főre eső elszámolható képzési költség 250.000 – 350.000 Ft/fő, a speciális vállalásoktól függően
- a teljes támogatás előleg formájában igénybe vehető, kivéve a bértámogatás, mely utólagos, havi elszámolással kerül utalásra
- a képzési programon belül megvalósítható maximális képzések száma 15 db, melyek rugalmasan feltölthetőek „végtelen" csoportszámmal
2023. április 30-ig meghosszabbították a cégek munkavállalóinak képzését támogató pályázatot
szeptember 16, 2022
Egészen 2023. április 30-ig van még lehetőség támogatást igényelni saját munkavállalói képzésre illetve továbbképzésre, a „Munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" elnevezésű pályázat keretében. Az ország egész területén (Budapesten is) igényelhető a támogatás, minden vállalattípus számára, tehát NAGYVÁLLALATOK is indulhatnak. Ehhez, a Vanessia Kft. a felnőttképzést biztosító stratégiai partnereivel együttműködésben teljeskörű megoldást nyújt a cégek számára.
A pályázat célja:
A termelékenység növelését elősegítő képzések támogatása, a képzés idejére kieső munkavállalók bértámogatásával, előkészítési, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói díjak elszámolhatóságával
A pályázati feltételek kedvezőek:
- 50-70%-os támogatási intenzitás a képzésekre és a kieső munkabérre
- 100%-os támogatás a projektmenedzsment és előkészítési költségekre
- 70%-100% szakmai megvalósítói költségekre
- az 1 főre eső elszámolható képzési költség 250.000 – 350.000 Ft/fő, a speciális vállalásoktól függően
- a teljes támogatás előleg formájában igénybe vehető, kivéve a bértámogatás, mely utólagos, havi elszámolással kerül utalásra
- a képzési programon belül megvalósítható maximális képzések száma 15 db, melyek rugalmasan feltölthetőek „végtelen" csoportszámmal
2022. február 1 én indul a vállalati képzéseket támogató GINOP Plusz-3.2.1-21 - "A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" elnevezésű pályázat 2. köre, most még kedvezőbb feltételekkel mint korábban.
Benyújtási időszak:
- 2.szakasz benyújtási időszaka: 2022. február 1 – augusztus 31-ig vagy a forrás kimerüléséig
- 2.szakasz keretösszege: 15 mrd Ft
Támogatás összege:
- Mikro- kis- és középvállalkozás max. 75 millió
- Nagyvállalat max. 150 millió
Támogatás mértéke:
- Képzési és bértámogatási elem kapcsán a támogatás intenzitása a pályázó vállalat méretétől függ. A képzési támogatásra és bértámogatásra egyaránt érvényes támogatási intenzitások az alábbiak szerint alakulnak:
- Mikro- és kisvállalkozás: 70%
- Középvállalkozás: 60%
- Nagyvállalat: 50%
- Projekt előkészítési és projektmenedzsment költségek támogatási intenzitása 100%-os mértékű.
- Csekély összegű (de minimis) és mezőgazdasági csekély összegű támogatás a képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító(k) alkalmazására:
- Mikro- és kisvállalkozás: 100%
- Középvállalkozás: 70%
Ismét lesz KKV START INNOVÁCIÓ pályázat
november 19, 20212022 év első felében ismét várható a népszerű „KKV START INNOVÁCIÓ" című pályázat kiírása, amely kifejezetten mikro, kis- és középvállalkozások számára kínál támogatási lehetőséget, célja, hogy a kis cégek kisebb volumenű újítást vigyenek a mindennapi életükbe.
Az újdonságnak azonban nem feltétlenül kell tudományosan új dolognak, vagy korábban ismeretlennek lennie. A projekt eredményeként új vagy lényegesen módosított termék, eljárás, szolgáltatásnak kell létrejönnie, új vagy lényegesen módosított eljárás, technológia alkalmazására, piaci bevezetésére kerül sor, ideértve azokat a változásokat, amelyek csak adott ágazatban vagy adott szervezetnél minősülnek újdonságnak. Jó példa erre egy hatékonyságot növelő gép beszerzése, a vállalkozás működési folyamatainak átalakítása, felsőfokú szakértő foglalkoztatása a fejlesztés jegyében.
A pályázat vonatkozásában jelentős változtatásra most sem számítunk, ezért - bár konkrét felhívás még nem áll rendelkezésünkre - mutatjuk a korábbi felhívás alapján várható legfontosabb feltételeket:
Hamarosan újabb pályázat jön a hátrányos régiókban működő vállalkozások fejlesztésére
november 18, 2021
Elindult „A mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban" című (GINOP Plusz-1.2.3-21 kódszámú) felhívás tervezetének társadalmi egyeztetése, a támogatási kérelmek benyújtása várhatóan 2022. január 17. és 2022. január 24. között lesz lehetséges.
A pályázat célja, hogy a támogatás révén modern technológiák beszerzésére, a korszerű infrastrukturális feltételek megteremtésére és digitalizált üzleti és termelési folyamatok kialakítására kerüljön sor, aminek révén a fejlesztést megvalósító vállalkozások körében javul az erőforrás-hatékonyság és/vagy az előállított termékek/szolgáltatások minősége, ez pedig magasabb termelékenységi szinthez vezet. A pályázat támogatja a vállalkozások számára szakértői szolgáltatások és képzések igénybevételét, valamint megújuló energiaforrást hasznosító technológiák alkalmazását is.
A pályázat keretében fejlesztést a Dél-Dunántúl, Észak, Magyarország, Észak-Alföld vagy Dél-Alföld régióban, vagy az ezen régiókon kívül eső, szabad vállalkozási zónának minősülő településen valósíthatnak meg a pályázók.
Lássuk a pályázat részleteit:
Módosult a Hátrányos helyzetű településeken működő mikro- és kisvállalkozások fejlesztéseinek támogatása pályázat beadási szakasza
január 21, 2021A héten módosult a GINOP-1.2.9-20 Hátrányos helyzetű településeken működő mikro- és kisvállalkozások fejlesztéseinek támogatása című felhívás. Legfontosabb változás, hogy eltolták a pályázat beadási szakaszát, azaz a hatályos felhívás értelmében az SZVZ települések esetén a pályázatok beadására 2021. március 4. 10 óra 00 perctől 2021. március 18. 12 óra 00 percig van lehetőség.
A pályázat célja a leghátrányosabb helyzetű térségek felzárkóztatása, a helyi foglalkoztatás bővítése, a vidék lakosságmegtartó képességének növelése az ott működő mikro- és kisvállalkozások versenyképességének fejlesztésével, gazdaságban betöltött szerepének, piaci pozíciójának erősítésével.
A pályázaton olyan mikro- és kisvállalkozás indulhat, amely a felhíváshoz mellékelt 2db településlista egyik településén kívánja fejlesztését megvalósítani. Mivel azonban a 2. számú településlista esetében kötelező előminősítésen való részvétel volt a pályázat előfeltétele és az előminősítésre való jelentkezés határideje már lezárult, így arra új pályázó már nem tud jelentkezni.
Az 1. sz. településlista - azaz az SZVZ települések - esetében azonban még bő egy hónap áll rendelkezésére a felkészülésre. Mutatjuk is gyorsan a részleteket:
Decemberig még lehet pályázni a vállalkozás munkavállalói számára biztosított képzésekre!
október 12, 2018Idén március közepétől 31,56 milliárd Ft-os keretösszeggel váltak elérhetővé a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok a Közép-magyarországi régión kívül telephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok számára. A vállalati mérettől függően az elnyerhető minimum támogatás 5-10 millió Ft, maximálisan pedig 50-100 millió Ft, mindez de minimis támogatás esetén 100%-os támogatási intenzitás mellett.
A pályázat támogatja - a vállalat munkavállalói részére – az OKJ-s képzéseket, kis óraszámban a nyelvi képzéseket, az egyéb szakmai képzéseket, ill. az egyéb képzéseket, melyek kompetenciafejlesztésre irányulnak. A képzések - engedéllyel rendelkező képző intézmények - külső képzésként és 20%-ban belső képzésként is megvalósíthatók. A képzések lebonyolítása belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében is, amennyiben az a felnőttképzésről szóló törvény szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzés.
Idén március közepétől 31,56 milliárd Ft-os keretösszeggel váltak elérhetővé a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok a Közép-magyarországi régión kivűl telephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok számára. A vállalati mérettől függően az elnyerhető minimum támogatás 5-10 millió Ft, maximálisan pedig 50-100 millió Ft, mindez de minimis támogatás esetén 100%-os támogatási intenzitás mellett.
A pályázat támogatja - a vállalat munkavállalói részére – az OKJ-s képzéseket, kis óraszámban a nyelvi képzéseket, az egyéb szakmai képzéseket, ill. az egyéb képzéseket, melyek kompetenciafejlesztésre irányulnak. A képzések - engedéllyel rendelkező képző intézmények - külső képzésként és 20%-ban belső képzésként is megvalósíthatók. A képzések lebonyolítása belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében is, amennyiben az a felnőttképzésről szóló törvény szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzés.
További információk
- Style Video
Vidéki KKV-k esetében ugyan már nem sok idő maradt a munkahelyi képzéseket támogató pályázatokon való indulásra, nagyvállalatok és a Közép-magyarországi régióban működő vállalkozások számára még nyitottak a pályázati kapuk. Hogy segítséget nyújtsunk a sikeres felkészüléshez, ismét összeírtuk azokat a kérdéseket, és válaszokat, amelyek pályázóink esetében a leggyakrabban felmerültek:
GINOP-6.1.5-17
KÉRDÉS:
GINOP-6.1.5-ös pályázaton indulni kívánó Nonprofit Zrt.100%-os Önkormányzati tulajdonnal rendelkezik. Kérdésünk az lenne, hogy szükséges-e Kormány előzetes hozzájárulása vagy csak a közvetlen többségi állami tulajdon esetében?
VÁLASZ:
A többségi önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságok esetében nem szükséges a Kormány előzetes hozzájárulása, arra kizárólag többségi állami tulajdonban lévő vállalkozások esetében van szükség.
KÉRDÉS:
Belső képzéseinkről Oktatási jegyzőkönyvet vezetünk, melynek csak részvételi listája van, tanúsítványt nem kapnak a résztvevők. Kérdésem, hogy az ilyen jellegű belső képzések elfogadhatók-e (Munka- és tűzvédelmi oktatás, Kockázatértékelés, Baleset megelőzés, Ismeretfelújító képzés). Ezek olyan képzések, melyeket minden évben megújítunk, és megtartatjuk külső képző cég által.
VÁLASZ:
A felhívás 4.4.2.1. tartalmi értékelési szempont esetében a külső képzőintézmény igénybevételével megvalósított munkavállalói képzések és a belső képzések is pontot érnek.
KÉRDÉS:
A Felhívás 3.4.1.1 Műszaki és szakmai elvárások b) pontja szerint a támogatást igénylő saját munkavállalói közül azok vonhatóak be képzésbe, akik bruttó bére nem haladja meg a támogatási kérelem benyújtását megelőző hat hónap átlagában a 405 459 Ft-ot (max 10%). Ez az átlagbér bérszámfejtett bérekre vonatkozik-e
VÁLASZ:
A hat hónapos átlag bruttó bér nem függ a bérszámfejtéstől. A munkaszerződésben meghatározott bér alapján számítandó.
Hogy állnak a munkahelyi képzéses pályázatok?
április 20, 2018A vidéki KKV-k esetében mostanra elmondhatjuk, hogy valóban végharájához ért a munkahelyi képzéseket támogató pályázat, a hivatalos statisztikák szerint ugyanis már 866 cég adott be pályázatot összesen 13,986 milliárd forintnyi igénnyel, azaz a 13,04 milliárd forintos keretösszeg lényegében már kimerült. Ha számolunk a hibás pályázatok szokásos arányával, akkor is napokon belül kimerül a rendelkezésre álló keret.
A nagyvállalati képzési pályázatnál (GINOP-6.1.5-17) azonban a statisztikák alapján van még bőven idő benyújtani a kérelmeket, eddig ugyanis mindössze 129 projektre adtak be együttesen 5,23 milliárd forintnyi támogatási igényt, azaz a 18,5 milliárdos keret kicsit több mint negyedét igényelték meg ezidáig.
A két szóban forgó pályázatról itt olvashatnak bővebben:
A mai napról jövő keddre, reggel 8 órára halasztották a Pest megyei mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára kiírt munkahelyi képzési uniós pályázat beadásának kezdetét.
A mikro, kis és középvállalatok munkavállalói képzését támogató VEKOP-8.5.3-17 kódszámú felhívásnál más módosítás nem történt, így a támogatási kérelmek benyújtására 2018. április 10-én reggel 8 órától 2018. május 11-ig van lehetőség.
Fontos tudni, hogy ezen időszak alatt a támogatási kérelmek értékelése folyamatosan történik.
A pályázat keretében az elnyerhető minimum támogatás vállalati mérettől függően 3-50 millió Ft, maximálisan pedig 10-100 millió Ft, mindez akár 100%-os támogatási intenzitás mellett.
A pályázat támogatja - a vállalat munkavállalói részére – az OKJ-s képzéseket, kis óraszámban a nyelvi képzéseket, az egyéb szakmai képzéseket, ill. az egyéb képzéseket, melyek kompetenciafejlesztésre irányulnak. A képzések - engedéllyel rendelkező képző intézmények - külső képzésként és 20%-ban belső képzésként is megvalósíthatók. A képzések lebonyolítása belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében is, amennyiben az a felnőttképzésről szóló törvény szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzés.
Az oktatásra fordítható költségek nem haladhatják meg a képzésbe bevont munkavállalónként az 580.000 Ft/fő-t, valamint a 4.000 Ft/fő súlyozott átlagos óradíjat.
A fentiek mellett a programban résztvevők kieső munkaidejének bér- és járulékköltségei is támogatásra kerülhetnek, a külső helyszínen megvalósuló képzések esetében a szállás- és ellátás költségei, ill. a projektmenedzsment feladatok ellátására kijelölt munkavállalók személyi költségei. A megvalósításra fordítható idő 24 hónap.
A pályázatokról készített összefoglalónkat itt tudja megtekinteni: