|
Egy hetet csúszik a Munkahelyi képzéseket támogató GINOP (vidéki) pályázatok beadása
március 10, 2018Egy szombati közlemény arról adott hírt, hogy egy héttel eltolták a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok beadását.
A „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára" című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás vonatkozásában a támogatási kérelem benyújtásának kezdő időpontja 2018. március 13-án 10.00-ról 2018. március 21. 10.00 órára változott.
A „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára " című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás vonatkozásában pedig a támogatási kérelem benyújtásának kezdő időpontja 2018. március 12.10.00-ról 2018. március 20. 10.00 órára változott.
A felhívásokban néhány módosítást is eszközöltek, ezekről az alábbi dokumentumokból tájékozódhat:
Néhány napon belül indulnak a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok a Közép-magyarországi régión kivül telephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok számára. Az elmúlt napokban számos kérdés érkezett hozzánk a pályázati feltételrendszerrel kapcsolatban, amelyet most megosztunk Önnel, ezzel is segítve a hatékony pályázati felkészülését.
Lássuk tehát azokat a kérdéseket és válaszokat, amelyek a pályázatával kapcsolatban felmerülhetnek.
GINOP-6.1.5-17 és GINOP-6.1.6-17
A Felhívás 3.4.1.1 Műszaki és szakmai elvárások b.) 8. pontja szerint:
„A támogatást igénylő saját munkavállalói közül azok vonhatóak be képzésbe, akik bruttó bére nem haladja meg a támogatási kérelem benyújtását megelőző hat hónap átlagában a 405 459 Ft-ot, azzal, hogy a képzésbe vont saját munkavállalók 10%-ának mértékéig olyan munkavállalók is bevonhatóak a támogatott képzésekbe, akik bruttó bére nem haladja meg a 600.000 Ft-ot. A feltételnek való megfelelést a kifizetés igénylés során szükséges alátámasztani."
Azonban az 5.5 Elszámolható költség e.) 3. pontjában hivatkoznak a fenti bekezdésre, viszont beszúrásra került az alábbi lábjegyzet:
„munkavállaló bruttó bére lehet ezen összegnél magasabb, de maximum ekkora összegű támogatás igényelhető."
Kérdés:
Bevonhatóak-e a képzésbe azok a munkavállalók, akiknek a bruttó bére meghaladja a 405 459 Ft-ot?
PÁLYÁZAT CÉLJA
A Felhívás célja, hogy kísérleti jelleggel kialakításra kerüljenek olyan Vállalati Képző Központok, amelyek versenyképes tudást, képzést nyújtanak a saját munkavállalóik, valamint a beszállítóik és a kapcsolt vállalkozások, továbbá egyéb gazdálkodó szervezetek foglalkoztatásában álló munkavállalók (külső munkavállaló) számára, valamint új kereteket biztosítanak a munkaerő-tartalék mobilizálására.
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 9 000 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 15-90 db.
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 100.000.000 Ft maximum 600.000.000 Ft az alábbiak szerint:
A támogatás maximális mértéke támogatható tevékenységtől függően:
Jelen felhívás keretében támogatott projektek esetében az utófinanszírozású tevékenységekre igénybe vehető támogatási előleg maximális mértéke a megítélt támogatás 50 %-a, maximum 300 000 000 forint.
„Egész életen át tartó tanulás” uniós támogatással
február 20, 2018Az egész életen át tartó tanulás központi szerepet tölt be a versenyképesség, a foglalkoztathatóság, a társadalmi befogadás, az aktív állampolgárság és a személyes fejlődés fejlesztésének tekintetében.
Magyarországon az egész életen át tartó tanulásban résztvevő 25-64 éves felnőttek aránya mindössze 7,1 %, mely elmarad az Európai Unió tagállamainak 10,7%-os átlagától. A felnőttkori tanulás egyik legfontosabb színtere maga a munkahelyi környezet. Az egész életen át tartó tanulás a kompetencia alapú oktatást helyezi előtérbe. Mindenki számára hozzáférést kíván biztosítani a tanuláshoz, mely a tanulás iskolán kívüli formáit is felöleli, így a munkahelyen történő beiskolázást is.
Munkahelyi képzés 100%-os vissza nem térítendő támogatásból
Idén március közepétől 31,56 milliárd Ft-os keretösszeggel válnak elérhetővé a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok a Közép-magyarországi régión kivűl telephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok számára. A vállalati mérettől függően az elnyerhető minimum támogatás 5-10 millió Ft, maximálisan pedig 50-100 millió Ft, mindez akár 100%-os támogatási intenzitás mellett.
A pályázat támogatja - a vállalat munkavállalói részére – az OKJ-s képzéseket, kis óraszámban a nyelvi képzéseket, az egyéb szakmai képzéseket, ill. az egyéb képzéseket, melyek kompetenciafejlesztésre irányulnak. A képzések - engedéllyel rendelkező képző intézmények - külső képzésként és 20%-ban belső képzésként is megvalósíthatók. A képzések lebonyolítása belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében is, amennyiben az a felnőttképzésről szóló törvény szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzés.
Az oktatásra fordítható költségek nem haladhatják meg a képzésbe bevont munkavállalónként az 580.000 Ft/fő-t, valamint a 4.000 Ft/fő súlyozott átlagos óradíjat.
A fentiek mellett a programban résztvevők kieső munkaidejének bér- és járulékköltségei is támogatásra kerülhetnek, a külső helyszínen megvalósuló képzések esetében a szállás- és ellátás költségei, ill. a projektmenedzsment feladatok ellátására kijelölt munkavállalók személyi költségei. A megvalósításra fordítható idő 24 hónap.
További információk
- Style Video
Pályázat munkahelyi képzések támogatására nagyvállalatok munkavállalói számára (GINOP)
február 14, 2018
PÁLYÁZAT CÉLJA
Jelen pályázati konstrukció a hazai foglalkoztatáspolitika, felnőttképzés, illetve az innovatív iparfejlesztés kulcsfontosságú stratégiáihoz egyaránt kapcsolódik. A munkahelyi képzések elősegítése egyik prioritását jelenti a 2014-2020 közötti időszak foglalkoztatáspolitikai célú fejlesztéseinek megalapozásával kapcsolatos szakpolitikai stratégiának, valamint a felnőttképzési beavatkozási prioritásokat és célrendszert is magában foglaló Életen át tartó tanulás szakpolitikáját bemutató keretstratégiának is.
A nagyvállalatok munkavállalóit célzó képzések támogatása a munkavállalók foglalkoztathatóságának javításán keresztül hozzájárul az uniós célokkal összhangban lévő nemzeti vállalás teljesítéséhez, amely szerint foglalkoztatási arányt 75%-ra növeljük 2020-ra a 20 és 64 év közötti munkavállalók körében. A pályázat kiemelt célja annak elősegítése is, hogy minél többen férjenek hozzá a munkahelyi tanulási lehetőségekhez azok közül, akik a munkaerő-piacon maradáshoz szükséges alap- és személyes kompetenciák fejlesztésére szorulnak.
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 18 520 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 185-1852 db.
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 10.000.000 Ft maximum 100.000.000 Ft.
A támogatás maximális mértéke támogatható tevékenységtől függően:
Pályázat munkahelyi képzések támogatására mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára (GINOP)
február 14, 2018
PÁLYÁZAT CÉLJA
A felhívás célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a mikro-, kis- és középvállalkozásokra vonatkozó képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani, a képzést is tekintsék saját vállalkozásukba történő befektetésnek.
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 13 040 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 260-4346 db.
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 3 000 000 Ft maximum 50 000 000 Ft.
Heteken belül megnyílik a kis- és középvállalkozások, illetve a nagyvállalatok számára is a munkahelyi képzések támogatásának forráskerete – közölte kedden a Nemzetgazdasági Minisztérium a Világgazdaságnak.
Már tavaly tavasszal rajtra készen vártuk a nagyvállalatoknak szóló, GINOP-6.1.5-17 kódszámú pályázat (Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok számára), illetve a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak szóló GINOP-6.1.6-17 kódszámú pályázat megjelenését, ám április végén, a pályázatok megnyitása előtt nem sokkal az Irányító Hatóság határozatlan időre elhalasztotta a beadás kezdetét arra hivatkozva, hogy a pályázati felhívásokat át kell dolgozniuk. Végül tavaly nem is jelentek meg a pályázatok, mindössze december 27-én jelent meg GINOP-6.1.8-17 kódszámmal egy a nagyvállalatoknak szóló képzési központos pályázat társadalmi egyeztetése, várhatóan február végi tényleges megjelenéssel.
A mostani bejelentés alapján pedig már csak hetek kérdése és végre tényleg kiírják a GINOP-6.1.5-ös és a GINOP-6.1.6-os pályázatokat is ugyanazokkal a keretösszegekkel, mint amiket már tavaly is terveztek.
Mégis elhalasztják a közép-magyarországi munkahelyi képzéseket támogató pályázatokat!
június 29, 2017Néhány nappal a beadási szakasz megkezdése előtt jelent meg a közlemény, miszerint határozatlan időre elhalasztják a két – Budapest és Pest megyében megvalósuló – munkahelyi képzéseket támogató felhívást. A közlemény egészen pontosan így szól:
A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára" című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) és „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára" című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) felhívásokhoz kapcsolódóan nagyszámú ügyfélszolgálati megkeresés érkezett be.
Mindezek alapján az Irányító Hatóság a támogatási kérelmek beadhatóságának kezdeti határidejét elhalasztja a felhívások felülvizsgálata és pontosítása idejére. A módosításokról és a beadás új időpontjáról közlemény ad majd tájékoztatást, kérjük, kövessék figyelemmel a www.palyazat.gov.hu oldalon megjelenő híreket.
A módosítások megjelentetését követően az Irányító Hatóság megfelelő időt fog biztosítani a változások feldolgozására és a beadásra való felkészülésre a támogatást igénylők számára, mielőtt megnyílna a beadás lehetősége.
Módosult mindkét - a Budapest és Pest megyében működő vállalkozások munkahelyi képzését támogató - pályázati felhívás.
A pályázatok kapcsán a legfontosabb módosítások a szakmai értékelési szempontokban történtek, illetve változott az egyes képzési típusok lehetséges aránya is.
A módosításokról részletesen itt olvashat:
Munkahelyi képzés támogatása ... amíg a keret tart!
máj. 30, 2017Múlt héten már beszámoltunk róla, hogy a közép-magyarországi régióban június 1-ről július 3-ra módosult a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok beadásának kezdete, de ha minden igaz, alig egy hónapon belül, sok csúszás és módosítás után végre elindul az egyik legnépszerűbb pályázati konstrukció.
A pályázat népszerűsége valóban vitathatatlan, mely köszönhető annak, hogy
- 100%-os támogatási intenzitást biztosít (de minimis támogatás igénylése esetén);
- országosan igénybe vehető, Budapest, Pest megye és vidék esetében is hasonló feltételekkel;
- nem csak mikro-, kis-, és középvállalkozások pályázhatnak, nagyvállalatok számára külön keret áll rendelkezésre;
- a vállalkozás munkavállalói számára széleskörű – szinte teljeskörű - képzési lehetőséget biztosít, választható akár nyelvi, számítástechnikai, OKJ képzések, de szakmai és egyéb képzések is;
- munkavállalónként akár 580.000Ft képzési költség is elszámolható.
A pályázatok beadási szakaszának ütemezése némileg eltér, várhatóan azonban július első felében az összes elindul. Lényeges viszont, hogy többségük egyszerűsített kiválasztási eljárásrend alapján kerülnek elbírálásra, azaz a támogatási kérelmekről folyamatosan döntenek a keret kimerüléséig. Éppen ezért nagyon fontos, hogy azok, akik szeretnének ilyen jellegű támogatásban részesülni, már most keressenek meg bennünket, így a rendelkezésre álló egy hónap alatt el tudjuk készíteni pályázatukat, amely így elsők között kerülhet benyújtásra.
Nehéz megjósolni, hogy a pályázat meddig lesz nyitva, a korábbi pályázati ciklusban – bár akkor jelentősen lazábbak voltak a feltételek – mindössze néhány óra elegendő volt a keret kimerítésére. Menjen biztosra, legyen bent a pályázata az elsők között, mi ebben szakmai partnere tudunk lenni!
RÖVID PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓK:
Vidéki pályázók esetén:
- Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - GINOP-6.1.6-17
- Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - GINOP-6.1.5-17
Budapesten és Pest megyében:
Július 3-án indul a Munkahelyi képzéseket támogató pályázat beadása a közép-magyarországi régióban!
máj. 26, 2017Már elérhető a honlapon a Széchenyi 2020 keretében megjelent VEKOP-8.5.3-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára című pályázat kitöltő programja és egy egészen friss, ma délutáni közleményben megjelent módosítás szerint 2017. július 3-án indul a pályázat beadása.
Kaptunk tehát bő egy hónapot a pályázatok elkészítésére, de szükséges is iparkodni, hiszen ennél a pályázatnál a bírálat egyszerűsített kiválasztási eljárásrend alapján történik, azaz a támogatási kérelmekről az irányító hatóság a keret kimerüléséig folyamatos elbírálással dönt.
Vegyük újra sorra, mit kell tudni a pályázatról, mely Budapest és Pest megyében működő vállalkozások munkavállalóinak képzését támogatja 100%-os vissza nem térítendő támogatással:
PÁLYÁZAT CÉLJA
A felhívás fő célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a mikro, kis és középvállalatokra vonatkozó képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani, a képzést is tekintsék saját vállalkozásukba történő befektetésnek.
A pályázat kiemelt célja annak elősegítése is, hogy minél többen férjenek hozzá a munkahelyi tanulási lehetőségekhez azok közül, akik a munkaerő-piacon maradáshoz szükséges alap- és személyes kompetenciák fejlesztésére szorulnak.
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program forrásaiból 1 840 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 36-613 db.
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 3.000.000 Ft maximum 50.000.000 Ft; az alábbiak figyelembevételével:
A “munkahelyi képzések támogatása” pályázatok elhalasztása
április 26, 2017A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára" című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) és „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára" című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívásokhoz kapcsolódóan nagyszámú ügyfélszolgálati megkeresés érkezett be.
Mindezek alapján az Irányító Hatóság a támogatási kérelmek beadhatóságának kezdeti határidejét elhalasztja a felhívások felülvizsgálata és pontosítása idejére. A módosításokról és a beadás új időpontjáról közlemény ad majd tájékoztatást.
A módosítások megjelentetését követően az Irányító Hatóság megfelelő időt fog biztosítani a változások feldolgozására és a beadásra való felkészülésre a támogatást igénylők számára, mielőtt megnyílna a beadás lehetősége.
A páláyzatokról bővebben itt olvashat:
Lukács János, a Vanessia Kft igazgatójával készült interjú az M1 csatorna Ma este c. műsorában. Az április 7-i adásban a hamarosan megnyíló, a vállalkozások munkahelyi képzését támogató pályázatokról volt szó:
Pályázat munkahelyi képzések támogatására nagyvállalatok munkavállalói számára (GINOP)
március 29, 2017PÁLYÁZAT CÉLJA
Jelen pályázati konstrukció a hazai foglalkoztatáspolitika, felnőttképzés, illetve az innovatív iparfejlesztés kulcsfontosságú stratégiáihoz egyaránt kapcsolódik. A munkahelyi képzések elősegítése egyik prioritását jelenti a 2014-2020 közötti időszak foglalkoztatáspolitikai célú fejlesztéseinek megalapozásával kapcsolatos szakpolitikai stratégiának, valamint a felnőttképzési beavatkozási prioritásokat és célrendszert is magában foglaló Életen át tartó tanulás szakpolitikáját bemutató keretstratégiának is. A nagyvállalatok munkavállalóit célzó képzések támogatása a munkavállalók foglalkoztathatóságának javításán keresztül hozzájárul az uniós célokkal összhangban lévő nemzeti vállalás teljesítéséhez, amely szerint foglalkoztatási arányt 75%-ra növeljük 2020-ra a 20 és 64 év közötti munkavállalók körében.
A pályázat kiemelt célja annak elősegítése is, hogy minél többen férjenek hozzá a munkahelyi tanulási lehetőségekhez azok közül, akik a munkaerő-piacon maradáshoz szükséges alap- és személyes kompetenciák fejlesztésére szorulnak.
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 21 520 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 220-2200 db.
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 10.000.000 Ft maximum 100.000.000 Ft.
A támogatás maximális mértéke támogatható tevékenységtől függően:
Pályázat munkahelyi képzések támogatására nagyvállalatok munkavállalói számára (VEKOP)
március 29, 2017
PÁLYÁZAT CÉLJA
A felhívás fő célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége, a nagyvállalatokra vonatkozó képzéselérési arány tovább javuljon, és a támogatás ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére.
További cél, hogy a vállalkozások saját forrásaikat kiegészítve minél több munkavállalójuk képzésbe történő bekapcsolódását tudják biztosítani, a képzést is tekintsék saját vállalkozásukba történő befektetésnek. A pályázat kiemelt célja ezért annak elősegítése is, hogy minél többen férjenek hozzá a munkahelyi tanulási lehetőségekhez azok közül, akik a munkaerő-piacon maradáshoz szükséges alap- és személyes kompetenciák fejlesztésére szorulnak.
TÁMOGATÁS ÖSSZEGE, MÉRTÉKE
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program forrásaiból 1 300 000 000 forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 13-130 db.
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege minimum 10.000.000 Ft maximum 100.000.000 Ft.
A támogatás maximális mértéke támogatható tevékenységtől függően: