Munkahelyi képzés támogatása ... amíg a keret tart!

Múlt héten már beszámoltunk róla, hogy a közép-magyarországi régióban június 1-ről július 3-ra módosult a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok beadásának kezdete, de ha minden igaz, alig egy hónapon belül, sok csúszás és módosítás után végre elindul az egyik legnépszerűbb pályázati konstrukció.

A pályázat népszerűsége valóban vitathatatlan, mely köszönhető annak, hogy

  • 100%-os támogatási intenzitást biztosít (de minimis támogatás igénylése esetén);
  • országosan igénybe vehető, Budapest, Pest megye és vidék esetében is hasonló feltételekkel;
  • nem csak mikro-, kis-, és középvállalkozások pályázhatnak, nagyvállalatok számára külön keret áll rendelkezésre;
  • a vállalkozás munkavállalói számára széleskörű – szinte teljeskörű - képzési lehetőséget biztosít, választható akár nyelvi, számítástechnikai, OKJ képzések, de szakmai és egyéb képzések is;
  • munkavállalónként akár 580.000Ft képzési költség is elszámolható.

A pályázatok beadási szakaszának ütemezése némileg eltér, várhatóan azonban július első felében az összes elindul. Lényeges viszont, hogy többségük egyszerűsített kiválasztási eljárásrend alapján kerülnek elbírálásra, azaz a támogatási kérelmekről folyamatosan döntenek a keret kimerüléséig. Éppen ezért nagyon fontos, hogy azok, akik szeretnének ilyen jellegű támogatásban részesülni, már most keressenek meg bennünket, így a rendelkezésre álló egy hónap alatt el tudjuk készíteni pályázatukat, amely így elsők között kerülhet benyújtásra.

Nehéz megjósolni, hogy a pályázat meddig lesz nyitva, a korábbi pályázati ciklusban – bár akkor jelentősen lazábbak voltak a feltételek – mindössze néhány óra elegendő volt a keret kimerítésére. Menjen biztosra, legyen bent a pályázata az elsők között, mi ebben szakmai partnere tudunk lenni!

RÖVID PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓK:

Vidéki pályázók esetén:

Budapesten és Pest megyében:

Rapcsák Dániel
Rapcsák Dániel

A Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Főiskolai Karának Külgazdasági szakán Európai Üzleti Tanulmányok szakirányon szereztem első közgazdász diplomámat, amelyet kiegészítettem a Budapesti Corvinus Egyetemen, valamint Európai Uniós pályázati szakmenedzser képesítést is szereztem. Angol és francia nyelvtudásomat anyanyelvi területeken végzett hosszabb-rövidebb tanulmányaim során is fejlesztettem.

Az uniós támogatási rendszer magyarországi intézményrendszerében kezdtem munkámat, az előcsatlakozási időszakban Irányító Hatóságnál szerezve tapasztalatot, amelyet ezután négy éven keresztül Közreműködő Szervezetnél gyarapítottam a pályázatok értékelésében és megvalósulásának nyomon követésében való részvétellel.

2008-ban csatlakoztam a Vanessiához, és ez idáig nagyjából 400 pályázat elkészítésében működtem közre. 2013 októbere óta töltöm be a Vanessia Kft. egyik ügyvezetői pozícióját, amelyben elsősorban a tanácsadók szakmai fejlődéséért vagyok felelős.

Szakterületeim: üzleti informatika, gazdaságfejlesztés, humánerőforrás fejlesztés, kutatás-fejlesztés.

ELÉRHETŐSÉGEIM:

 (+361) 319-2707/115       (+36 20) 400-4413       daniel[kukac]vanessia.hu

 

Új hozzászólás

Új hozzászóláshoz kérem, töltse ki az alábbi űrlapot. A *-gal jelölt mezők megadása kötelező.

https://www.high-endrolex.com/33