Március elején megjelenik „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" című népszerű képzési pályázat a GINOP Pluszban, amelynél akár 100 százalékos támogatási intenzitás is elérhető.

A várhatóan márciustól újra beadható pályázatnál az energiaintenzív vállalkozások – azaz a termelő-gyártó ipari cégek jelentős része – 100 százalékos támogatási intenzitást élvezhetnek, amennyiben a képzési palettában van zöld átállást támogató képzés.

A munkavállalók képzésének támogatását célzó pályázat 3. szakasza – várhatóan kedvezőbb feltételekkel - hamarosan kiírásra kerül.

Készüljünk együtt a munkavállalók kompetenciáinak fejlesztésére!

A pályázaton való részvételre lehetőség van az ország egész területéről, beleértve Budapestet is. Mikro-, kis-, közép- és nagyvállalatok is indulhatnak!

A pályázat célja:

A termelékenység növelését elősegítő képzések támogatása, a képzés idejére kieső munkavállalók bértámogatásával, előkészítési, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói díjak elszámolhatóságával

Pályázható képzés típusok:

• Szakmai ismeretekre irányuló képzés: Olyan képzés, amely az Szkt. szerinti szakmai képzés vagy részszakmára felkészítő szakmai oktatás, vagy valamely foglalkozás, munkakör, vagy munkatevékenység magasabb szintű végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul
• Soft Skill képzés: Olyan, gazdasági ágazattól független, a munkaerő-piacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzésére, vagy fejlesztésére irányuló képzés, amely részszakmához, szakképesítéshez, nyelvi, vagy informatikai képzettséghez nem, vagy csak részben köthető kompetenciák fejlesztését célozza
• IKT képzés: Olyan képzés, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul
• Nyelvi képzés: Az Európa Tanács Közös Európai Referenciakeretben ajánlott hatfokozatú rendszer szintjeiben megfogalmazott követelmények teljesítésére irányuló képzés.

Július 31-re módosult a benyújtási határidő a GINOP Plusz 3.2.1-21 képzési pályázatban, amelynek keretében vállalkozások igényelhetnek támogatást saját munkavállalóik képzésre illetve továbbképzésére.

Az ország egész területén (Budapesten is) igényelhető a támogatás, minden vállalattípus számára, tehát NAGYVÁLLALATOK is indulhatnak. 

A rendelkezésre álló keret 70 milliárd forint,

• a kis- és középvállalkozások 75 millió forint képzési támogatáshoz juthatnak,
• a nagyvállalatoknál ez az összeg 150 millió forint is lehet. 

A Vanessia Kft. a felnőttképzést biztosító stratégiai partnereivel együttműködésben a támogatás tekintetében teljeskörű megoldást nyújt a cégek számára.

Mutatjuk a részleteket:

Április 30-ig még van lehetőség támogatást igényelni saját munkavállalói képzésre illetve továbbképzésre, a „Munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" elnevezésű pályázat keretében. Az ország egész területén (Budapesten is) igényelhető a támogatás, minden vállalattípus számára, tehát NAGYVÁLLALATOK is indulhatnak. Ehhez, a Vanessia Kft. a felnőttképzést biztosító stratégiai partnereivel együttműködésben teljeskörű megoldást nyújt a cégek számára.

A pályázat célja:

A termelékenység növelését elősegítő képzések támogatása, a képzés idejére kieső munkavállalók bértámogatásával, előkészítési, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói díjak elszámolhatóságával

A pályázati feltételek kedvezőek:

• 50-70%-os támogatási intenzitás a képzésekre és a kieső munkabérre
• 100%-os támogatás a projektmenedzsment és előkészítési költségekre
• 70%-100% szakmai megvalósítói költségekre
• az 1 főre eső elszámolható képzési költség 250.000 – 350.000 Ft/fő, a speciális vállalásoktól függően
• a teljes támogatás előleg formájában igénybe vehető, kivéve a bértámogatás, mely utólagos, havi elszámolással kerül utalásra
• a képzési programon belül megvalósítható maximális képzések száma 15 db, melyek rugalmasan feltölthetőek „végtelen" csoportszámmal

Egészen 2023. április 30-ig van még lehetőség támogatást igényelni saját munkavállalói képzésre illetve továbbképzésre, a „Munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" elnevezésű pályázat keretében. Az ország egész területén (Budapesten is) igényelhető a támogatás, minden vállalattípus számára, tehát NAGYVÁLLALATOK is indulhatnak. Ehhez, a Vanessia Kft. a felnőttképzést biztosító stratégiai partnereivel együttműködésben teljeskörű megoldást nyújt a cégek számára.

A pályázat célja:

A termelékenység növelését elősegítő képzések támogatása, a képzés idejére kieső munkavállalók bértámogatásával, előkészítési, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói díjak elszámolhatóságával

A pályázati feltételek kedvezőek:

• 50-70%-os támogatási intenzitás a képzésekre és a kieső munkabérre
• 100%-os támogatás a projektmenedzsment és előkészítési költségekre
• 70%-100% szakmai megvalósítói költségekre
• az 1 főre eső elszámolható képzési költség 250.000 – 350.000 Ft/fő, a speciális vállalásoktól függően
• a teljes támogatás előleg formájában igénybe vehető, kivéve a bértámogatás, mely utólagos, havi elszámolással kerül utalásra
• a képzési programon belül megvalósítható maximális képzések száma 15 db, melyek rugalmasan feltölthetőek „végtelen" csoportszámmal

2022. február 1 én indul a vállalati képzéseket támogató GINOP Plusz-3.2.1-21 - "A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" elnevezésű pályázat 2. köre, most még kedvezőbb feltételekkel mint korábban.

Benyújtási időszak:

• 2.szakasz benyújtási időszaka: 2022. február 1 – augusztus 31-ig vagy a forrás kimerüléséig
• 2.szakasz keretösszege: 15 mrd Ft

Támogatás összege:

• Mikro- kis- és középvállalkozás max. 75 millió
• Nagyvállalat max. 150 millió

Támogatás mértéke:

• Képzési és bértámogatási elem kapcsán a támogatás intenzitása a pályázó vállalat méretétől függ. A képzési támogatásra és bértámogatásra egyaránt érvényes támogatási intenzitások az alábbiak szerint alakulnak:
  • Mikro- és kisvállalkozás: 70%
  • Középvállalkozás: 60%
  • Nagyvállalat: 50%
• Projekt előkészítési és projektmenedzsment költségek támogatási intenzitása 100%-os mértékű.
• Csekély összegű (de minimis) és mezőgazdasági csekély összegű támogatás a képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító(k) alkalmazására:
  • Mikro- és kisvállalkozás: 100%
  • Középvállalkozás: 70%