Tegye biztonságossá cége számára az újévi kezdést

A közeledő ünnepek alatt érvényes korlátozásokról a kormány december 21-én hozza majd meg a döntést, így még most sem tudjuk, lesz-e könnyítés, és ha igen, milyen mértékű. Cégvezetőként ugyanakkor jóval összetettebb a kérdés annál, minthogy mekkora legyen az ünnepi pulyka, vagy hány főre készüljön a töltött káposzta. Van bőven dolgunk akkor is, ha tevékenységünkből fakadóan az év legforgalmasabb két hete előtt állunk, de akkor is, ha olyan szerencsés iparágban dolgozunk, amely ilyenkor szinte teljes egészében leállhat.

Az ünnepek alatt ugyanis az emberek amennyire tehetik, kimozdulnak majd, rég nem látott családjukhoz, rokonaikhoz utaznak, így az előírt szabályok betartása mellett is nagyobb lesz az esélye a fertőzésnek, ami a vállalatok év eleji kezdését jelentősen elbizonytalaníthatja.

Hogyan tegyük biztonságossá az újévi kezdést? Hogyan előzzük meg a januári tömeges fertőzést és az ebből fakadó esetleges leállást vagy munkaerőhiányt?

A mára már a köztudatban is viszonylag jól ismert antigén típusú gyorstesztek segítségével szerencsére mindez megoldható, könnyen ki lehet alakítani a protokollt, amellyel egyszerűen, gyorsan és mindenki számára megnyugtató módon azonosítani lehet a fertőzést, illetve minimalizálni a vírus terjedését cégen belül.

Három esetet kell vizsgálni. A tüneteket nem produkáló, de a vírust esetlegesen hordozó és így terítő munkavállalók kiszűrésére két negatív teszt nagy biztonságot nyújtó módszer.

Igazolt fertőzöttel történő érintkezés esetén a lehetséges fertőződés után 48-72 óra elteltével el kell végezni két gyorstesztet. Ha a teszt negatív, a munkavállaló nyugodtan mehet dolgozni, nincs szükség otthoni karanténra. Ha a teszt pozitív, a fertőzöttekre vonatkozó eljárást kell követnie, a vele érintkező munkatársakat pedig azonos módon azonnal tesztelni kell.

Végül ugyanennyire fontos, hogy a fertőzésen átesettek esetében, a tünetek megszűnése után 3, illetve 4 nappal is javasolt a teszt elvégezése és kizárólag negatív eredmény esetén térhet vissza biztonsággal a munkavállaló munkahelyére.

BŐVEBBEN

Az év vége felé közeledve most is mint minden évben számot vetünk azzal, milyen eredményeket értünk el, hová is jutottunk az évben, melyet lassacskán magunk mögött hagyunk. 

Ez az idei év valljuk be, nem volt egy sétagalopp, a koronavírus helyzet páratlan nehézségek elé állította a hazai vállalkozásokat, így természetesen a Vanessia Kft-t is. 

A nehézségek ellenére elmondhatjuk, hogy sikerült biztosítanunk ügyfeleink zavartalan kiszolgálását, a tavaszi kényszerű leállást követően mindent megtettünk azért, hogy ügyfeleink fejlesztési elképzelései megvalósulhassanak, a vírus hatására pénzügyi nehézségekkel küzdő vállalkozások pedig átmeneti támogatáshoz juthassanak. Cégünk eredményes évet zár és bizakodva várja a 2021-2027-es pályázati ciklus új lehetőségeit.

Köszönjük meglévő ügyfeleinknek türelmüket, bizalmukat, és hogy velünk tartottak ezen a nehéz úton!

Jöjjön tehát a 2020-as év számokban:

 

Mikor menjen a munkavállaló munkába és mikor karanténba, COVID antigén gyorteszt mint megoldás

November közepén a magyar kormány ismét döntött arról, hogy korlátozások bevezetésével próbálja megfékezni a koronavírus-járvány második hullámát. Ezek a korlátozások viszonylag egyértelműek és legtöbbünk pontosan tudja és be is tartja ezeket.

Az igazi fejtörést valljuk be, még mindig a karanténszabályok okozzák, holott azok korántsem újkeletűek, lassan 9 hónapja kell alkalmazni mindazoknak, akiknél fennáll a koronavírus fertőzöttség gyanúja.

A szabályozás szerint a szoros kontaktként karanténban, illetve egészen pontosan otthoni járványügyi megfigyelés alatt lévő emberek családtagjai elhagyhatják a lakást, mehetnek iskolába és dolgozni is. Ez pedig sokakat nyugtalansággal tölt el és sajnos teljesen jogosan.

A gyanús, enyhe tünetekkel rendelkező betegek nem kapnak hatósági felszólítást, a háziorvos vagy szakorvos utasítását kell teljesíteniük és ugyanez vonatkozik hozzátartozóikra is. Az orvos dönthet úgy, hogy a még nem igazolt fertőzöttségnél az egy háztartásban élőknek nem kell karanténba vonulniuk.

Felelős munkáltatóként vagy munkavállalóként akkor most mégis mikor járunk el jól?

Menjen-e az alkalmazott dolgozni, ha a gyermeke, vagy egy háztartásban élő hozzátartozója otthoni járványügyi megfigyelésre kötelezett igazolt fertőzöttel történt korábbi kontakt miatt?

BŐVEBBEN

Energetikai fejlesztés uniós forrásból - Szakértőnket kérdezte a Turizmus

A Kisfaludy Turisztikai Fejlesztési Programnak köszönhetően az elmúlt években számos turisztikai vállalkozás juthatott és juthat még ma is vissza nem térítendő támogatáshoz, de tény az is, hogy a pályázati célrendszer miatt nem minden vállalkozás számára érhető el ez a támogatási forrás. Mit tehet az, aki nem juthat támogatáshoz a Kisfaludy Turisztikai Program keretében, illetve milyen egyéb forráslehetőségek állnak a turisztikai vállalkozások rendelkezésére?

Többek között ezekre a kérdésekre is választ ad a Turizmus.com Magazinnak készített írásában a Vanessia Kft pályázati szakértője, Kecze Zsanett.

Szakértő kollégánk a lapnak elmondta, a megoldás nem mindig a célzott pályázati forrásokban rejlik. A turisztikai célú pályázatok mellett ugyanúgy érdemes számolni az informatikai, a foglalkoztatást bővítő, az innovációt támogató vagy éppen a most nagyon aktuális energetikai jellegű pályázatokkal is. Ez utóbbit mutatjuk most be turisztikai megközelítésből.

Hogyan írjunk sikeres turisztikai pályázatot - Kisfaludy Turisztikai Fejlesztési Program 2020

2017. szeptember 1-jén indult a Kisfaludy Turisztikai Fejlesztési Program, amelynek keretében vidéki szálláshelyek fejlesztésére lehet pályázni egészen 2030-ig. A rendelkezésre álló keretösszeg a 14 éves fejlesztési programra mintegy 300 milliárd forint.

Az eddigi kiírások tapasztalatait foglalja össze a Turizmus.com Magazinnak készített írásában a Vanessia Kft pályázati szakértője, Kecze Zsanett.

Szakértő kollégánk a lapnak elmondta, a program az uniós támogatások mellett jelentős hazai költségvetési forrásokra is épít, így a hagyományos beavatkozási területeken (kiemelt attrakciófejlesztés) túl olyan területeken is alkalmazható (pl. szálláshelyfejlesztés), amelyekre a 2014-2020-as uniós tervezési időszak pályázati konstrukciói keretében uniós fejlesztési forrás nem biztosítható. 

A Kisfaludy Szálláshely-fejlesztési Konstrukció 2030-ig tartó futamideje alatt a vidéki Magyarország szállodái és panziói újulhatnak meg, mintegy 2000 szálláshely, 30 ezer szobája léphet minőségi szintet, és mintegy 20%-os árbevétel növekedés várható a megújult szálláshelyeken. Olyan beruházások kaphatnak támogatást, amelyek hosszú távon fenntarthatóak és turisztikai szempontból indokoltak.

BŐVEBBEN

Nagyvállalatok logisztikai vezetőinek nemzetközi konferencia 2019

A Vanessia Kft. idén is képviselte magát Visegrádon a Nagyvállalatok Logisztikai Vezetőinek Nemzetközi Konferenciáján. Idén 13. alkalommal rendezték meg a konferenciát 2019. május 15-17. között Visegrádon. Az esemény idén a LogisztikaSOK.0 címet kapta és olyan témákat érintett, mint a robotizáció, a digitalizáció vagy az erőforrás optimalizálás.

Az esemény a logisztikai szakma egyik legrangosabb rendezvénye, amelynek idén a Thermal Hotel Visegrád****superior adott otthont. 

A rendezvény évről-évre lehetőséget ad arra, hogy a szakma elitje barátságos, kötetlen légkörben megvitathassa a szakmai kérdéseket, szakértőktől kérhessenek tanácsot, valamint lehetőséget biztosít szakmai kapcsolatok építésére.

BŐVEBBEN

Fókuszban a közös Agrárpolitika 2020

Lukács János, a Vanessia Kft. ügyvezetője a Haszon Agrár magazin és a HG Média közös szervezésében megvalósuló „FÓKUSZBAN: Közös Agrárpolitika 2020" konferencián járt, ahol egy kerekasztal beszélgetés keretében a közös Agrárpolitika pályázati finanszírozásának kérdéskörét vették górcső alá.

A kerekasztal beszélgetésen Andorka Miklós, a MAPI stratégiai igazgatója, Fórián Zoltán, az Erste Bank vezető agrárszakértője, Simon Attila, az MKB Agrárpartner szakmai vezetője, Hollósi Dávid, a Takarék Csoport agrárigazgatója és cégünk képviseletében Lukács János vett részt.

Mindannyian egyetértettek abban, hogy a támogatásokra szüksége van, hiszen a pénzügyi szektor érdeke is, hogy egyfajta közös finanszírozás alakuljon ki, azaz a pályázati forrásokra és a piaci hitelekre egyaránt szükség van. Egyetértettek abban is, hogy a mezőgazdaság az egyik legmegbízhatóbb szektor, még a 2008-as válság alatt sem zuhant a szektor teljesítménye. Abban azonban volt nézetkülönbség a beszélgetőtársak között, hogy a bankszektornak mennyire feladata pénzügyi edukációt végezni a gazdák körében, sőt abban is eltért a véleményük, hogy gondot okozna a források csökkenése. Ugyanis ez részben azt is jelenthetné, hogy üzletileg jobban megfontolt beruházásokba kezdenek a mezőgazdasági cégek. Ez a megfontoltság olykor ma hiányzik az 50-60 százalékos intenzitású pályázatok mellett.

kap5

A képen jobbról-balra - Hollósi Dávid, a Takarék Csoport agrárigazgatója, Andorka Miklós, a MAPI stratégiai igazgatója, Fórián Zoltán, az Erste Bank vezető agrárszakértője, Simon Attila, az MKB Agrárpartner szakmai vezetője Lukács János, a VANESSIA Kft. ügyvezetője és Schilling Tamás, a Haszon Agrár magazin főszerkesztője

KAP4

A generációváltás, a precíziós módszerek elterjedése és természetesen a finanszírozás is - többek között a 2020 utáni támogatások kérdésessége miatt - komoly kihívás az agráriumban, éppen ezért fentieken túl ezek voltak a fő témák a Haszon Agrár magazin és a HG Média közös szervezésében megvalósuló konferencián.

További képek az eseményről:

kap6

Az eseményről bővebben a HASZON Magazin cikkében olvashat: KAP: Mi vár ránk 2020 után?

haszon magazin aprilis vanessia

A Vanessia Kft-vel jelent meg ismét egy cikk az áprilisi HASZON Magazinban "Segítség, nyertünk!" címmel.

A cikkben arról kérdezték szakértőnket, Toller Helgát, a Vanessia Kft. pécsi irodájának regionális igazgatóját, hogy melyek a pályázók legfontosabb teendői a támogatás elnyerése után és miben lehet a nyertes pályázó nagy segítségére egy projektmenedzser munkatárs.

A mai pályázati rendszerben ugyanis nemcsak elnyerni összetett feladat egy-egy támogatást, de utána lehívni és elszámolni vele szintén nagy kihívásokat tartogató utazás. Ehhez elengedhetetlen egy felkészült projektmenedzselő szervezet annak érdekében, hogy a projektet zökkenőmentesen, az eredeti célokkal összhangban, a lehető leg­­gyorsabban valósíthassa meg a pályázó – és a legkevesebb előre nem tervezett erőforrás bevonása mellett. Ehhez adott szakértőnk hasznos tanácsokat.

A teljes cikket itt olvashatja el: HASZON Magazin 2019 április

2019-ben számos új projekt és nagyszabású program kerül bevezetésre Magyarországon. Ezekről és a legújabb pénzügyi-üzleti hírekről tájékozódjon a Haszon magazinból, a legfrissebb hazai és nemzetközi gazdasági hírekről pedig ingyenes napi hírlevelükből!

haszon magazin 2019 feb

A Vanessia Kft újabb cikke jelent meg a HASZON Magazinban "Kkv-k fejlesztési, finanszírozási lehetőségei 2019 első felében" címmel.

Ahogy a címe is utal rá, a cikkben a 2019-es év első félévében elérhető fejlesztési forrásokat vesszük sorra, ugyanakkor most elsősorban a visszatérítendő támogatásokra helyeztük a hangsúlyt, hiszen míg vissza nem térítendő támogatás nem minden fejlesztési célra igényelhető, a kamattámogatott visszatérítendő támogatások szinte bármilyen fejlesztési célra és iparági megkötés nélkül a teljes kkv szektor számára elérhető.

A teljes cikket itt olvashatja el: HASZON Magazin

2019-ben számos új projekt és nagyszabású program kerül bevezetésre Magyarországon. Ezekről és a legújabb pénzügyi-üzleti hírekről tájékozódjon a Haszon magazinból, a legfrissebb hazai és nemzetközi gazdasági hírekről pedig ingyenes napi hírlevelükből!

vanessia haszon magazin 2018 december

A Vanessia Kft-vel jelent meg ismét egy cikk a decemberi HASZON Magazinban "Hasznos tudnivalók a pályázatíró szemével" címmel.

A cikkben arról kérdezték szakértőinket, miként lehet jól felkészülni egy pályázati felhívásra, melyek azok a minimális feltételek, amelyek nélkül nincs értelme nekifogni.

A cikkben érintjük a Gazdaságfejlesztési Operatív Programon (GINOP) belül jelenleg, illetve a közeljövőben elérhető pályázati forrásokat innováció, IT, technológiai korszerűsítés, megújuló energia témakörben, valamint szót ejtünk az induló vállalkozások számára elérhető lehetőségekről is.

A teljes cikket itt olvashatja el: HASZON Magazin 2018 december

2019-ben számos új projekt és nagyszabású program kerül bevezetésre Magyarországon. Ezekről és a legújabb pénzügyi-üzleti hírekről tájékozódjon a Haszon magazinból, a legfrissebb hazai és nemzetközi gazdasági hírekről pedig ingyenes napi hírlevelükből!

haszon magazin 2018 november3

Lukács Jánossal, a Vanessia Kft. ügyvezetőjével jelent meg ismét egy cikk a novemberi HASZON Magazinban "Utolsó roham a pályázati pénzekért" címmel.

A cikkben az olvasó átfogó képet kaphat a Gazdaságfejlesztési Operatív Programon (GINOP) belül jelenleg, illetve a közeljövőben elérhető pályázati forrásokról 5 meghatározó vállalkozásfejlesztési területen, úgymint innováció, IT, technológiai korszerűsítés, megújuló energia, oktatás.

Bár ezekről a pályázatokról már sokszor, sokféleképpen szó esett, érdemes újra és újra áttekinteni a főbb irányokat, mert a tapasztalatok alapján sok vállalkozó téves feltételezésekkel rendelkezik az egyes pályázatok feltételrendszerével, illetve a saját lehetőségeivel kapcsolatban.

A teljes cikket itt olvashatja el: HASZON Magazin 2018 november

2019-ben számos új projekt és nagyszabású program kerül bevezetésre Magyarországon. Ezekről és a legújabb pénzügyi-üzleti hírekről tájékozódjon a Haszon magazinból, a legfrissebb hazai és nemzetközi gazdasági hírekről pedig ingyenes napi hírlevelükből!

Bár a Vanessia Kft nem egy garázsból indult, mint oly sok sikeres mai vállalkozás, de ha visszatekintünk a 18 évvel ezelőtti Vanessiára - ahol az ügyvezető egyszemélyben készítette az első pályázatokat, és olyan, hogy pályázatíró szakma még nem is létezett, mára pedig a cég éves szinten több száz pályázatot készít és több milliárd forint értékben juttatja a vállalkozásokat támogatáshoz - akkor elmondható, hogy mi is nagy utat jártunk be. Íme történetünk néhány meghatározó pillanata:


Folytatódik a FÓKUSZBAN című gazdasági konferenciasorozat. Áprilisban két olyan téma áll a program középpontjában, amelyek az IVSZ-tagok számára külön-külön is fontosak, összekapcsolva azonban még inkább jelentőséggel bírnak.

A konferencián cégünktől hárman - Lukács János, ügyvezető igazgató, Rapcsák Dániel, szakmai igazgató valamint Toller Helga, Dél-dunántúli Regionális Igazgató - is előadást tartanak majd.

Ahogy megszokhatták, minden alkalommal lehetőséget biztosítunk partnereinknek is a részvételre, ez alól a mostani konferencia sem kivétel. Első 5 jelentkező partnerünknek ingyenes részvételt biztosítunk a konferencián. Jelentkezési határidő: 2018.03.28. 16.00

Most pedig lássuk a részleteket:

Időpont: 2018. április 5.
Helyszín: Boscolo Hotel Budapest, Budapest

Témakörök:

  • Felsőoktatás és az ipar együttműködése: a vállalatok helye, szerepe az oktatásban
  • Sikerprojektek: ipari szereplők által támogatott tanszékek, k+f együttműködések, pályázati konzorciumok, nemzetközi projektek
  • A duális képzés bevezetésének eredményei, illetve a lehetséges és szükséges korrekciós lépések
  • A munkaerőhiány tartós felszámolásának lehetőségei, az oktatási intézmények és a piaci szereplők helye ebben a folyamatban
  • A digitális gazdaság kiépülésével érkező kihívások és az azokra adható válaszok rövid-, közép-és hosszú távon
  • Regionális különbségek és igények az oktatás és az ipar együttműködése kapcsán
  • Pályázati lehetőségek a Széchenyi 2020 keretében

A tervezett programból:

  • A termelő kkv-k felzárkóztatását, versenyképességük javítását célzó Európai Uniós pályázati források
    Előadó Lukács János, a Vanessia Kft. ügyvezetője
  • Kis- és középvállalkozások ipari digitalizációjához (IPAR 4.0) kapcsolódó pályázati lehetőségek. A nyitott Európai Uniós finanszírozási forrásokhoz tartozó GINOP felhívások részletezése.
    Előadó: Rapcsák Dániel, a Vanessia Kft. szakmai igazgatója
  • Kerekasztal beszélgetés: Mi kell ahhoz, hogy egy cég a támogatottak közé kerülhessen? Lehet-e pályázatíró cég nélkül nyerni? Miben segíthetnek a kamarák, szervezetek, alvállalkozók, beszállítók?
    Moderátor: Rapcsák Dániel, a Vanessia Kft. szakmai igazgatója
  • Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) a gyakorlatban: akik már nyertek és akik majd most fognak. Egy nemzetközi szakmai kiállítás milyen előnyöket hozhat és az eljutáshoz milyen pályázati lehetőségek nyílnak?
    Moderátor: Toller Helga, a Vanessia Kft. Dél-dunántúli regionális igazgatója

A tervezett programról itt tájékozódhat: http://konferencia.hgmedia.hu/ipar-4-0-es-oktatas-kez-a-kezben/

Lukács Jánossal, a Vanessia Kft. ügyvezetőjével jelent meg egy cikk a decemberi EVENT Magazinban, amelyben két konkrét és tanulságos esettanulmány segítségével mutat rá két népszerű pályázati konstrukcióban rejlő lehetőségekre.

Az egyik ilyen terület az energetikai fejlesztések, ahol - ahogy a hozott példából is látszik - egy jó pályázati konstrukcióval 2-3 évre is lecsökkenthető az ilyen jellegű beruházások megtérülése. A másik fontos témakör pedig a munkahelyi képzések támogatására hamarosan megjelenő pályázati lehetőség, amely szinte minden vállalkozás számára elérhető támogatási lehetőséget biztosít, és amelynek keretében a cégek a gyártó kapacitáson túl, a kereskedelmi, szolgáltatói vagy akár tanácsadói egységeik emberi erőforrás fejlesztését valósíthatják meg.

A teljes cikket itt olvashatja el: EVENT Magazin 2017 december

2017. december 5-én kerül megrendezésre a HG Media Fókuszban című gazdasági konferenciasorozatának következő rendezvénye SEBESSÉGVÁLTÁS AZ AUTÓIPARBAN címmel, ahol sok neves előadó mellett Lukács János, a Vanessia Kft. ügyvezetője is előadást tart az aktuális pályázati lehetőségekről.

A rendezvény főbb témái:

  • Innovációs kihívások az autóipar hazai szereplői előtt.
  • Aktuális járműipari trendek – Merre mozdul tovább a világ?
  • Új utakon beszállítóként a versenyképesség felé. (Át)pozícionálás, digitális fejlesztési stratégiák, finanszírozás az autonóm és az e-autók korában. Mit várnak (el) az autóipari óriások? Ipar 4.0 a gyakorlatban
  • E-autók, e-töltők, önvezető autók, alternatív technológiák. Sci-fi élőben. Hogyan alakítja át a közlekedést az információtechnológia, az energiatermelő rendszerek és a robotika fejlődése? Lesz-e úttörő szerepe a magyar szakembereknek ismét?
  • Toborzási megoldások kicsiknek és nagyoknak munkaerőhiányos helyzetekben. Munkaerőhiány enyhítés alap- és felsőfokon. Béremelés, képzés, átképzés, továbbképzés, de miből, hogyan, kikkel? A kölcsön vett kéz és kölcsön vett ész jelentősége a digitális forradalomban.
  • K+F: egy megkerülhetetlen tényező a sikerhez vezető úton

Bővebb információ a rendezvényről itt olvasható: Fókuszban - SEBESSÉGVÁLTÁS AZ AUTÓIPARBAN

Mint a konferencia szakmai partnere, lehetőségünk van 3 vendéget vinni a rendezvényre, így ha Ön is szeretne részt venni a konferencián, nem kell mást tennie, mint jeleznie felénk szerdán (2017.11.29) 15 óráig e-mailben, vagy telefonon és egyeztetünk a részletekről.

Partnerünk, az Azure Ventures Zrt meghívására idén októberben is részt vettünk az Azure Business Cup regattán, amely azon túl, hogy remek sportélményt és kikapcsolódást nyújtott, tökéletes lehetőséget biztosított a cégen belüli csapatépítésre, de jó apropót adott más, baráti cégekkel való kötetlen beszélgetésekre is.

Az Azure Business Cup regattát 2016-ban hagyományteremtő és közösségformáló céllal indította az Azure Csoport elsősorban üzletembereknek, cégvezetőknek, a hajózás szerelmeseinek! Egy csapatvitorlázás kiváló alkalmat jelent a közösségi szellem erősítésére. Amikor egy tucatnyi hajó szeli egymás mellett a habokat és a versenyzők a napfény és a szigetek ölelésében érkeznek újabb és újabb kikötőkbe, a hangulat és az együttműködés lehetőséget ad új kapcsolatok kialakítására, új kultúrák megismerésére.

Ha megnézi az idei évi versenyről készült rövid összefoglaló filmet garantálom, hogy néhány pillanat múlva már Ön is érzi az orrában a sós tengeri levegőt, szájában a jobbnál jobb ételek ízét és fülében hallja a fergeteges bulik kellemes zaját. Apropó zaj, a hangot ne felejtse el bekapcsolni a videó jobb alsó sarkában!


Ha a látottak alapján kedvet kap egy ilyen jellegű csapatépítésre, találkozzunk a 2018 évi regattán. Ha úgy érzi, versenybe még nem szállna, de szeretné kipróbálni a hajózást az Adrián, esetleg a Balatonon, az Azura Ventures minőségi, megbízható szolgáltatásait bátran ajánljuk figyelmébe. Szolgáltatásaikról bővebb információt az alábbi oldalon találhat: http://www.azureyacht.com/hu/