Továbbra is pályázható a vállalati képzéseket támogató pályázat

vallalati kepzeseket tamogato palyazat

2022 január 31-ig meghosszabbították a GINOP Plusz-3.2.1-21 - "A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" elnevezésű pályázatot, amelynek keretében mikro- kis és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok igényelhetnek támogatást vállalati tréningek, informatikai képzések, nyelvi tanfolyamok és szakmai (tovább)képzések megvalósítására, valamint a képzéseken résztvevő munkatársak bérére

A pályázat vonatkozásában további benyújtási szakaszok is várhatók, amint biztosat tudunk, természetesen jelezzük hírlevelünkben, de addig is keresse bővebb információért pályázati tanácsadóját, vagy központi ügyfélszolgálatunkat.

Lássuk a pályázat legfontosabb részleteit:

Benyújtási időszak:

  • 1.szakasz benyújtási időszaka: 2021. október 1 – 2022. január 31-ig
  • 1.szakasz keretösszege: 15 mrd Ft

Támogatás összege:

  • Mikro- kis- és középvállalkozás max. 50 millió
  • Nagyvállalat max. 100 millió

Támogatás mértéke:

  • Mikro- és kisvállalkozás: 70%
  • Középvállalkozás: 60%
  • Nagyvállalat: 50%

Támogatás formája:

  • Feltételesen visszatérítendő: A visszatérítendő támogatás (VT) az előre meghatározott eredményességi célok elérése esetén részben vagy egészben átalakítható vissza nem térítendő támogatássá (VNT).
  • Elszámolás jogcíme:
    • Képzések: Képzési támogatás
    • Bértámogatás: De minimis támogatás

Előleg mértéke:

  • A képzési támogatás kifizetése előlegként történik (100%), a Hatósági Szerződés megkötését követő 15 napon belül
  • Kizárólag a képzési költség esetében igényelhető előleg.

Pályázók köre:

  • Mikro-, kis- és középvállalkozások, amelyek rendelkeznek legalább 1 lezárt üzleti évvel
  • Nagyvállalatok, amelyek rendelkeznek legalább 2 lezárt üzleti évvel
  • Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni cégek, egyéni vállalkozók vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezetek vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei
  • GFO:
    • 113 Korlátolt felelősségű társaság
    • 114 Részvénytársaság
    • 117 Betéti társaság
    • 121 Szociális szövetkezet
    • 122 Takarék- és hitelszövetkezet
    • 123 Iskolaszövetkezet
    • 124 Agrárgazdasági szövetkezet
    • 126 Biztosító szövetkezet
    • 129 Egyéb szövetkezet
    • 141 Európai részvénytársaság (SE)
    • 142 Európai szövetkezet (SCE)
    • 143 Magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés
    • 144 Európai területi együttműködési csoportosulás (EGTC)
    • 226 Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe
    • 227 Külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye
    • 572 Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
    • 573 Nonprofit részvénytársaság
    • 574 Európai kutatási infrastruktúráért felelős konzorcium (ERIC)
    • 228 Egyéni cég
    • 231 Egyéni vállalkozó

Önállóan nem támogatható tevékenységek és elszámolható költségek köre:

Kötelezően megvalósítandó

  • Képzések megvalósítása
    • Szakmai ismeretekre irányuló képzés
    • Soft Skill képzés
    • IKT képzés
    • Nyelvi képzés

Választható

  • Bértámogatás

Elszámolható képzési óradíjak

kepzesi dijak

1 főre jutó maximálisan elszámolható képzési költség
A maximálisan elszámolható egy főre jutó képzési költség 200.000 Ft, ami 300.000 Ft-ra növelhető.

Eredményességi elvárások

  • Képzésben résztvevők továbbfoglalkoztatása
  • Képzésben résztvevők béremelése

Megvalósításra rendelkezésre álló időtartam: 12 hónap

A pályázatról készített részletesebb tájékoztatónkat innen tudja letölteni: GINOP Plusz-3.2.1-21 - A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

Lengyel Enikő
Lengyel Enikő

A Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Főiskolai Kar kihelyezett tagozatán szereztem pénzügyi végzettséget.

Pályázatokkal és pénzügyekkel kapcsolatos pályafutásomat a VÁTI Nonprofit Kft-nél kezdtem 2004-ben, ahol elsősorban a kezelt projektek pénzügyi előkészítő folyamataiban vettem részt. Az intézményrendszerben eltöltött közel 4 év után a versenyszférában helyezkedtem el.

A Vanessia Kft-nél 2013-tól dolgozom kezdetben projektmenedzserként, majd munkaköröm pályázati tanácsadói feladatokkal bővült. Főbb feladataim az Ügyfelekkel való kapcsolattartás, kapcsolatépítés, pályázatok írása és megvalósításuk támogatása, mellyel Partnereink fejlesztési elképzeléseinek, beruházásainak sikeres megvalósításához járulok hozzá.

ELÉRHETŐSÉGEIM:

 (+36 72) 210-043         (+36 30) 894-7676       eniko[kukac]vanessia.hu

Új hozzászólás

Új hozzászóláshoz kérem, töltse ki az alábbi űrlapot. A *-gal jelölt mezők megadása kötelező.