|
|
Ambrus Tamás
A BGF Pénzügyi és Számviteli Kar Zalaegerszegi Intézetének számvitel szak, számvitel szakirányán végeztem tanulmányaimat, mellyel párhuzamosan mérlegképes könyvelői képesítést is szereztem. 2009-ben a főiskola szakmai gyakorlatát a Vanessia Kft-nél kezdtem el és azóta is a csapat tagja vagyok. Az eltelt több mint 6 év alatt 300+ sikeres pályázat elkészítésében vettem részt.
2015 februárja óta cégünket én képviselem a BNI 204-B2B csoportjában, ahol hétről hétre bővíteni tudom kapcsolati tőkémet, mellyel gyakran segítséggel tudok lenni ügyfeleink szerteágazó igényeinek kielégítésében.
Szakterületeim: üzleti informatika, gazdaságfejlesztés, humánerőforrás fejlesztés
ELÉRHETŐSÉGEIM:
☏ (+361) 319-2707/103 mellék ☏ (+36 20) 458-1475 ✉ tamas[kukac]vanessia.hu
Ma, 2019.02.15-én érkezett a hivatalos közlemény, miszerint a „Vállalati komplex infokommunikációs és mobilfejlesztések, felhőalapú online üzleti szolgáltatások terjesztésének támogatása" című, GINOP-3.2.2-8.2.4-16 kódszámú felhívás benyújtási határideje 2019. szeptember 10. 12:00 órára módosult.
A Felhívásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 43,2 milliárd Ft, melyből a vissza nem térítendő támogatás keretösszege 16,2 milliárd Ft, a kölcsön keretösszege pedig 27 milliárd Ft, azaz a támogatható pályázatok száma hozzávetőleg 3000 db.
A hivatalos pályázati statisztikák alapján ezidáig 1541 db pályázat érkezett be összesen mintegy 15 milliárd forintnyi vissza nem térítendő támogatási igénnyel, azaz, ha számolunk a hibás pályázatok szokásos számával, ha nem is sok, de maradt még keret további pályázatok befogadására.
A GINOP-3.2.2-8.2.4-16 - Vállalati komplex infokommunikációs fejlesztések és felhőalapú online üzleti szolgáltatások támogatása című pályázat forrásai lehetőséget biztosítanak most arra, hogy a vállalkozások ezen elavult eszközeiket, hardver és szoftver parkjukat le tudják cserélni.
Pályázni lehet helyben telepített saját szoftver vagy felhőalapú szolgáltatások bevezetésére, de azok kombinálásaként előálló hibrid megoldásokkal is (saját szoftver és bérelt szolgáltatás).
Egy jól kialakított, átgondolt IT infrastruktúra (hardver és szoftver) 15-45%-al képes növelni egy cég folyamatainak hatékonyságát 3-7 évente (iparág függő). Ez azt jelenti, ha egy vállalkozás rendszerei 3-5 évesek, akkor biztosan piaci hátrányban van azokkal a konkurensekkel szemben, akik fejlesztenek és ugyanazt a tevékenységet kevesebb élőmunkával és/vagy nagyobb árréssel képesek elvégezni.
A korszerűsített rendszerek tehát hozzávetőleg 6-24 hónapos megtérüléssel is kecsegtetnek, amennyiben megfelelő szakemberekre bízzák a projekteket és a kivitelezést.
A GINOP-3.2.2-8.2.4-16 - Vállalati komplex infokommunikációs fejlesztések és felhőalapú online üzleti szolgáltatások támogatása című pályázat forrásai lehetőséget biztosítanak most arra, hogy a vállalkozások ezen elavult eszközeiket, hardver és szoftver parkjukat le tudják cserélni. A támogatási kérelmek benyújtása azonban már csak 2019. március 8-ig lehetséges, a pályázat végleg bezár.
Pályázni lehet helyben telepített saját szoftver vagy felhőalapú szolgáltatások bevezetésére, de azok kombinálásaként előálló hibrid megoldásokkal is (saját szoftver és bérelt szolgáltatás).
Milyen rendszerekre és megoldásokra lehet egészen pontosan pályázni?
2019. március 19-ig él a lehetőség, hogy a vidéken működő vállalkozások elavult informatikai eszközeiket, hardver és szoftver parkjukat le tudják cserélni. Erre a jelenleg is aktív GINOP-3.2.2-8.2.4-16 - Vállalati komplex infokommunikációs fejlesztések és felhőalapú online üzleti szolgáltatások támogatása című pályázat biztosítja az uniós forrást.
Pályázni helyben telepített saját szoftver vagy felhőalapú szolgáltatások bevezetésére lehet, de azok kombinálásaként előálló hibrid megoldásokkal is (saját szoftver és bérelt szolgáltatás) is lehet pályázni.
A jelenlegi statisztikák alapján eddig a pályázatra összesen 1.395 kérelem érkezett be összesen 13,3 milliárd forintos támogatási igénnyel. A Felhívás meghirdetésekor a támogatási programra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 48,2 milliárd Ft, melyből a vissza nem térítendő támogatás keretösszege 21,2 milliárd Ft, a kölcsön keretösszege pedig 27 milliárd Ft. Ez közel 4.000 nyertes pályázatra elegendő forrás.
Ha fentiek alapján kedvet kapott és szeretne bővebb információt erről a pályázati lehetőségről, tekintse át az alábbi rövid pályázati összefoglalónkat:
Idén március közepétől 31,56 milliárd Ft-os keretösszeggel váltak elérhetővé a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok a Közép-magyarországi régión kivűl telephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok számára. A vállalati mérettől függően az elnyerhető minimum támogatás 5-10 millió Ft, maximálisan pedig 50-100 millió Ft, mindez de minimis támogatás esetén 100%-os támogatási intenzitás mellett.
A pályázat támogatja - a vállalat munkavállalói részére – az OKJ-s képzéseket, kis óraszámban a nyelvi képzéseket, az egyéb szakmai képzéseket, ill. az egyéb képzéseket, melyek kompetenciafejlesztésre irányulnak. A képzések - engedéllyel rendelkező képző intézmények - külső képzésként és 20%-ban belső képzésként is megvalósíthatók. A képzések lebonyolítása belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében is, amennyiben az a felnőttképzésről szóló törvény szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzés.
Utoljára közel egy hónapja adtunk hírt a vidéki munkahelyi képzéseket támogató pályázatokról, ezért tekintsük át gyorsan, hogyan alakult a keretigénylés az elmúlt hetekben.
A hivatalos statisztikák alapján, mindkét pályázat esetében fél milliárd forint körüli igénylés érkezett be bő három hét alatt, így KKV-k esetében az igényelt támogatás mára meghaladta a 14,47 milliárd forintot, a nagyvállalatok esetében pedig 5,7 milliárd forint fölött jár. Ez utóbbi vonatkozásában nyugodtan lehet a szakmai terveket készíteni, jelenleg alig harmadát igényelték meg ugyanis a teljes rendelkezésre álló keretnek. Ugyanez a KKV-k esetében viszont már nem mondható el, ott iparkodni kell a még pályázni szándékozóknak, hiszen már keret felett jár az igénylés és ha számolunk a hibás pályázatok szokásos arányával, akkor sincs túl sok hátra a felfüggesztésig.
A két szóban forgó pályázatról itt olvashatnak bővebben:
Vidéki KKV-k esetében ugyan már nem sok idő maradt a munkahelyi képzéseket támogató pályázatokon való indulásra, nagyvállalatok és a Közép-magyarországi régióban működő vállalkozások számára még nyitottak a pályázati kapuk. Hogy segítséget nyújtsunk a sikeres felkészüléshez, ismét összeírtuk azokat a kérdéseket, és válaszokat, amelyek pályázóink esetében a leggyakrabban felmerültek:
GINOP-6.1.5-17
KÉRDÉS:
GINOP-6.1.5-ös pályázaton indulni kívánó Nonprofit Zrt.100%-os Önkormányzati tulajdonnal rendelkezik. Kérdésünk az lenne, hogy szükséges-e Kormány előzetes hozzájárulása vagy csak a közvetlen többségi állami tulajdon esetében?
VÁLASZ:
A többségi önkormányzati tulajdonban álló gazdasági társaságok esetében nem szükséges a Kormány előzetes hozzájárulása, arra kizárólag többségi állami tulajdonban lévő vállalkozások esetében van szükség.
KÉRDÉS:
Belső képzéseinkről Oktatási jegyzőkönyvet vezetünk, melynek csak részvételi listája van, tanúsítványt nem kapnak a résztvevők. Kérdésem, hogy az ilyen jellegű belső képzések elfogadhatók-e (Munka- és tűzvédelmi oktatás, Kockázatértékelés, Baleset megelőzés, Ismeretfelújító képzés). Ezek olyan képzések, melyeket minden évben megújítunk, és megtartatjuk külső képző cég által.
VÁLASZ:
A felhívás 4.4.2.1. tartalmi értékelési szempont esetében a külső képzőintézmény igénybevételével megvalósított munkavállalói képzések és a belső képzések is pontot érnek.
KÉRDÉS:
A Felhívás 3.4.1.1 Műszaki és szakmai elvárások b) pontja szerint a támogatást igénylő saját munkavállalói közül azok vonhatóak be képzésbe, akik bruttó bére nem haladja meg a támogatási kérelem benyújtását megelőző hat hónap átlagában a 405 459 Ft-ot (max 10%). Ez az átlagbér bérszámfejtett bérekre vonatkozik-e
VÁLASZ:
A hat hónapos átlag bruttó bér nem függ a bérszámfejtéstől. A munkaszerződésben meghatározott bér alapján számítandó.
A vidéki KKV-k esetében mostanra elmondhatjuk, hogy valóban végharájához ért a munkahelyi képzéseket támogató pályázat, a hivatalos statisztikák szerint ugyanis már 866 cég adott be pályázatot összesen 13,986 milliárd forintnyi igénnyel, azaz a 13,04 milliárd forintos keretösszeg lényegében már kimerült. Ha számolunk a hibás pályázatok szokásos arányával, akkor is napokon belül kimerül a rendelkezésre álló keret.
A nagyvállalati képzési pályázatnál (GINOP-6.1.5-17) azonban a statisztikák alapján van még bőven idő benyújtani a kérelmeket, eddig ugyanis mindössze 129 projektre adtak be együttesen 5,23 milliárd forintnyi támogatási igényt, azaz a 18,5 milliárdos keret kicsit több mint negyedét igényelték meg ezidáig.
A két szóban forgó pályázatról itt olvashatnak bővebben:
A mai napról jövő keddre, reggel 8 órára halasztották a Pest megyei mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára kiírt munkahelyi képzési uniós pályázat beadásának kezdetét.
A mikro, kis és középvállalatok munkavállalói képzését támogató VEKOP-8.5.3-17 kódszámú felhívásnál más módosítás nem történt, így a támogatási kérelmek benyújtására 2018. április 10-én reggel 8 órától 2018. május 11-ig van lehetőség.
Fontos tudni, hogy ezen időszak alatt a támogatási kérelmek értékelése folyamatosan történik.
A pályázat keretében az elnyerhető minimum támogatás vállalati mérettől függően 3-50 millió Ft, maximálisan pedig 10-100 millió Ft, mindez akár 100%-os támogatási intenzitás mellett.
A pályázat támogatja - a vállalat munkavállalói részére – az OKJ-s képzéseket, kis óraszámban a nyelvi képzéseket, az egyéb szakmai képzéseket, ill. az egyéb képzéseket, melyek kompetenciafejlesztésre irányulnak. A képzések - engedéllyel rendelkező képző intézmények - külső képzésként és 20%-ban belső képzésként is megvalósíthatók. A képzések lebonyolítása belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében is, amennyiben az a felnőttképzésről szóló törvény szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzés.
Az oktatásra fordítható költségek nem haladhatják meg a képzésbe bevont munkavállalónként az 580.000 Ft/fő-t, valamint a 4.000 Ft/fő súlyozott átlagos óradíjat.
A fentiek mellett a programban résztvevők kieső munkaidejének bér- és járulékköltségei is támogatásra kerülhetnek, a külső helyszínen megvalósuló képzések esetében a szállás- és ellátás költségei, ill. a projektmenedzsment feladatok ellátására kijelölt munkavállalók személyi költségei. A megvalósításra fordítható idő 24 hónap.
A pályázatokról készített összefoglalónkat itt tudja megtekinteni:
Bár alig két hete nyílt meg a két vidéki munkahelyi képzéses pályázat, már most több mint 900 cég pályázott és közel 18 milliárd forintnyi az eddig megigényelt támogatás összege.
A hivatalos statisztikák szerint a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak szóló munkahelyi képzést támogató pályázatra (Ginop-6.1.6), már 789 cég adott be pályázatot összesen 12,879 milliárd forintnyi igénnyel, azaz a 13,04 milliárd forintos keretösszeg csaknem 99%-ára már akadt jelentkező. Ha számolunk is a hibás pályázatok szokásos 20-30% körüli arányával, akkor is napokon belül kimerülhet a rendelkezésre álló keret.
A nagyvállalati képzési pályázatnál (GINOP-6.1.5-17) már 120 projektre adtak be együtt 4,99 milliárd forintnyi támogatási igényt, így a 18,5 milliárdos keret kicsit több mint negyedét már megigényelték.
KKV-k-k esetében az igényelhető támogatás 3-50 millió forint, míg nagyvállalatok esetében a támogatás 10-100 millió Ft között lehet.
A két szóban forgó pályázatról itt olvashatnak bővebben:
Május végéig kaptak haladékot azok a vállalkozások, akiknek szándékában áll, de még nem nyújtották be kérelmeiket a Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása kombinált hiteltermék keretében című GINOP-2.1.2-8.1.4-16 kódszámú felhívásra. A pályázat benyújtásának eredeti határideje ugyanis 2018. február 28. lett volna, de mivel a teljes keret nem merült ki határnapig, egy módosítással és egy újabb értékelési szakasz beiktatásával a támogatási kérelmek benyújtásának végső határidejét 2018. május 31-ra módosították.
Azok tehát, akik még szeretnének kutatás-fejlesztési célra támogatást kapni, nincsenek elkésve, bár a pályázat és a projektek komplexitásából fakadóan érdemes iparkodni a döntéssel, a pályázatok szakszerű elkészítéséhez ugyanis szükség van 4-6 hétre.
A Felhívás keretéből azon projektek kaphatnak támogatást, amelyek közvetett, vagy közvetlen módon illeszkednek a Nemzeti Intelligens Szakosodási Stratégia (továbbiakban Nemzeti S3 céljaihoz és szakosodási irányaihoz.
Ezek a következők lehetnek:
- Egészséges társadalom és jólét;
- Fejlett jármű- és egyéb gépipari technológiák;
- Tiszta és megújuló energiák;
- Fenntartható környezet;
- Egészséges és helyi élelmiszerek;
- Agrár-innováció;
- fotonika, lézertechnológia
- különleges anyagok, korszerű anyagok, modern anyagtechnológiák
- bionika
- nem gépipari fémfeldolgozás
- elektronika és félvezető-technológia
- korszerű szénhidrogén technológia (kőolaj, földgáz)
- korszerű csomagolástechnikai technológiák
- vegyipar (pl. gumiipar, műanyagipar, intermedier, műtrágya és kozmetikumok gyártása)
- építőipar (építőanyag-technológiák)
- textilipar
- fa- és bútoripar
- logisztika
- kulturális és kreatív ipar
A megvalósítandó projekt vissza nem térítendő támogatásból, hitelrészből és önrészből tevődik össze, amelyek együttesen meghatározzák a projekt elszámolható összköltségét.
Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege: minimum 50 millió forint, maximum 500 millió forint.
Az igényelhető kölcsön összege minimum 25 millió Ft, maximum 250 millió Ft.
Alig egy hete indult a munkahelyi képzéseket támogató két vidéki pályázat beadási szakasza és az aktuális statisztikák arról árulkodnak, hogy máris jelentős a beérkezett támogatási igény, főleg KKV-k esetében.
A mikro-, kis- és középvállalatok számára szóló GINOP-6.1.6-17-es pályázat eredeti keretösszege kicsit több mint 13 milliárd forint volt, melyből ezidáig már csaknem 9 milliárd forintra érkezett be kérelem.
Nagyvállalatok esetében valamivel lassabban fogy a keret, a meghirdetett 18,5 milliárdos keretre ezidáig 3 milliárd forintnyi igénylés érkezett be.
Azoknak, akik a pályázaton indulni szeretnének, érdemes iparkodniuk, hiszen, ha számolunk is a hibásan beadott pályázatok szokásos arányával, KKV-k esetében akár egy-két héten belül kimerülhet a keret.
A két szóban forgó pályázatról itt olvashatnak bővebben:
Mai nap volt a "VP5-4.1.6-4.2.3-17 Mezőgazdasági- és feldolgozó üzemek energiahatékonyságának javítása" pályázat első határnapja, de hír még nincs róla, hogy a beérkezett kérelmek száma miatt a felhívás felfüggesztésre kerülne. Pontos statisztikával sajnos most nem szolgálhatunk, amint lesz ilyen, természetesen azt is közzétesszük oldalunkon.
A pályázat alapvető célja a gazdaságok és feldolgozó üzemek versenyképességének javítása új, innovatív és környezetbarát technológiák elterjesztésének támogatása révén. A felhívás több területen kíván hozzájárulni a mezőgazdasági- és feldolgozó üzemek versenyképességének növeléséhez.
A felhívás lehetőséget teremt kertészeti termesztésre, állattartásra, továbbá élelmiszer-feldolgozásra és borászati termékek előállítására szolgáló épületek, építmények energiahatékonyság fokozást célzó korszerűsítésére, felújítására. A mezőgazdaság és élelmiszeripar erőforrás-hatékonyságának javulása többek között a fajlagos energiafelhasználás csökkenését eredményezi, ezért jelen felhívás a termelők és feldolgozók minden olyan irányú beruházására épít, amely a hatékonyabb energiafelhasználást hivatott elősegíteni. Az épületenergetikai, épületgépészeti és energiaellátást érintő korszerűsítések, felújítások, továbbá a megújuló energiaforrást hasznosító technológiák alkalmazása elősegíti a mezőgazdasági- és feldolgozó üzemek energiahatékonyságának javulását.
Néhány napon belül indulnak a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok a Közép-magyarországi régión kivül telephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok számára. Az elmúlt napokban számos kérdés érkezett hozzánk a pályázati feltételrendszerrel kapcsolatban, amelyet most megosztunk Önnel, ezzel is segítve a hatékony pályázati felkészülését.
Lássuk tehát azokat a kérdéseket és válaszokat, amelyek a pályázatával kapcsolatban felmerülhetnek.
GINOP-6.1.5-17 és GINOP-6.1.6-17
A Felhívás 3.4.1.1 Műszaki és szakmai elvárások b.) 8. pontja szerint:
„A támogatást igénylő saját munkavállalói közül azok vonhatóak be képzésbe, akik bruttó bére nem haladja meg a támogatási kérelem benyújtását megelőző hat hónap átlagában a 405 459 Ft-ot, azzal, hogy a képzésbe vont saját munkavállalók 10%-ának mértékéig olyan munkavállalók is bevonhatóak a támogatott képzésekbe, akik bruttó bére nem haladja meg a 600.000 Ft-ot. A feltételnek való megfelelést a kifizetés igénylés során szükséges alátámasztani."
Azonban az 5.5 Elszámolható költség e.) 3. pontjában hivatkoznak a fenti bekezdésre, viszont beszúrásra került az alábbi lábjegyzet:
„munkavállaló bruttó bére lehet ezen összegnél magasabb, de maximum ekkora összegű támogatás igényelhető."
Kérdés:
Bevonhatóak-e a képzésbe azok a munkavállalók, akiknek a bruttó bére meghaladja a 405 459 Ft-ot?
Az egész életen át tartó tanulás központi szerepet tölt be a versenyképesség, a foglalkoztathatóság, a társadalmi befogadás, az aktív állampolgárság és a személyes fejlődés fejlesztésének tekintetében.
Magyarországon az egész életen át tartó tanulásban résztvevő 25-64 éves felnőttek aránya mindössze 7,1 %, mely elmarad az Európai Unió tagállamainak 10,7%-os átlagától. A felnőttkori tanulás egyik legfontosabb színtere maga a munkahelyi környezet. Az egész életen át tartó tanulás a kompetencia alapú oktatást helyezi előtérbe. Mindenki számára hozzáférést kíván biztosítani a tanuláshoz, mely a tanulás iskolán kívüli formáit is felöleli, így a munkahelyen történő beiskolázást is.
Munkahelyi képzés 100%-os vissza nem térítendő támogatásból
Idén március közepétől 31,56 milliárd Ft-os keretösszeggel válnak elérhetővé a munkahelyi képzéseket támogató pályázatok a Közép-magyarországi régión kivűl telephellyel rendelkező mikro-, kis- és középvállalkozások, ill. nagyvállalatok számára. A vállalati mérettől függően az elnyerhető minimum támogatás 5-10 millió Ft, maximálisan pedig 50-100 millió Ft, mindez akár 100%-os támogatási intenzitás mellett.
A pályázat támogatja - a vállalat munkavállalói részére – az OKJ-s képzéseket, kis óraszámban a nyelvi képzéseket, az egyéb szakmai képzéseket, ill. az egyéb képzéseket, melyek kompetenciafejlesztésre irányulnak. A képzések - engedéllyel rendelkező képző intézmények - külső képzésként és 20%-ban belső képzésként is megvalósíthatók. A képzések lebonyolítása belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében is, amennyiben az a felnőttképzésről szóló törvény szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzés.
Az oktatásra fordítható költségek nem haladhatják meg a képzésbe bevont munkavállalónként az 580.000 Ft/fő-t, valamint a 4.000 Ft/fő súlyozott átlagos óradíjat.
A fentiek mellett a programban résztvevők kieső munkaidejének bér- és járulékköltségei is támogatásra kerülhetnek, a külső helyszínen megvalósuló képzések esetében a szállás- és ellátás költségei, ill. a projektmenedzsment feladatok ellátására kijelölt munkavállalók személyi költségei. A megvalósításra fordítható idő 24 hónap.
Már javában tart a GINOP-1.3.6-17 "Mikro-, kis- és középvállalkozások logisztikai szolgáltatás-igénybevételének támogatása" című pályázat beadása. A pályázat alapvető célja a vállalkozások ösztönzése annak érdekében, hogy a kkv-k egyre szélesebb köre vegye igénybe ezeket a logisztikai szolgáltatásokat, számoljanak azok éves költségeivel az üzleti terveikben, elősegítve, hogy az így felszabaduló szabad kapacitásaikat a fő tevékenységük ellátására csoportosíthassák át.
A Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtása 2017. szeptember 27-ig lehetséges, azok azonban nem végső pontozás, hanem egyszerűsített kiválasztási eljárásrend alapján folyamatosan, a támogatási kérelmek beérkezésének sorrendjében keretkimerülésig kerülnek elbírálásra.
A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 5,47 milliárd Ft, tehát a támogatott támogatási kérelmek várható száma 150-250 db.
Rövid összefoglalónkat a pályázatról itt tudja letölteni: GINOP-1.3.6-17 - Mikro-, kis- és középvállalkozások logisztikai szolgáltatás-igénybevételének támogatása