|
|
Elindult a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz 3.2.1 kiemelt projektjének legfrissebb szakasza, amelyben vállalkozások további 15 milliárd forint értékű támogatásra pályázhatnak munkahelyi képzéseik megvalósításához.
Benyújtási időszak:
3. szakasz benyújtási időszaka: 2024. március 5 – 2024. június 30-ig
Támogatás összege:
- Mikro- kis- és középvállalkozás max. 75 millió Ft
- Nagyvállalat max. 150 millió Ft
Támogatható tevékenységek:
Önállóan támogatható tevékenység
- képzések támogatása – képzési támogatásként, energiaintenzív ágazatokban válságtámogatásként
Önállóan nem támogatható tevékenység
- kieső munkaidőre jutó bruttó munkabér – de minimis támogatás, energiaintenzív ágazatokban válságtámogatásként
- A képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító költsége, mely kizárólag mikro-, és kisvállalkozásnak minősülő vállalkozás esetében támogatható tevékenység – de minimis támogatás
2024 áprilisában jelenhet meg a GINOP Plusz-2.1.1-24 – „Stratégiai, együttműködésben megvalósuló vállalati kutatási, fejlesztési és innovációs tevékenységek ösztönzése" című pályázat, mely Magyarország egész területén várhatóan 100 milliótól 1 milliárd forintig nyújt támogatást a kkv és nagyvállalati szektornak. A meghirdetésre kerülő keret 106,88 milliárd forint.
BŐVEBBEN
A kiírás célja mikro-, kis- és középvállalkozások innovációs tevékenységének ösztönzése piacorientált innovációs projektjeik támogatásával. A projektekben üzletileg hasznosítható prototípus, termék, technológia vagy szolgáltatás kifejlesztése támogatható.
Elszámolható költségtípusok: Személyi jellegű ráfordítások; immateriális javak, műszaki berendezések, gépek beszerzése; anyagköltségek; igénybevett szolgáltatások költsége.
Várható meghirdetés: 2024. május
Tervezett keretösszeg: 75 Mrd HUF
Várható maximális támogatási intenzitás és a támogatás formája: 40-60% - vissza nem terítendő támogatás.
BŐVEBBEN
Néhány héten belül megjelenik a Vállalkozások energiahatékonysági fejlesztéseit támogató hitelprogram. A pályázaton a mikro-, kis- és középvállalkozásokon kívül nagyvállalatok is indulhatnak. Az energiahatékonyság fejlesztés minimális elvárása, hogy az energiaigény legalább 30%-kal mérséklődik a kiindulási állapothoz képest. A támogatási intenzitás a hitelterméktől függ. (Várható megjelenés március-április)
Támogatható tevékenységek
- A. Épületenergetika
- B. Alkalmazott gyártási/szolgáltatási technológiák és eszközök energiahatékonyságának növelése
- C. Megújuló energiafelhasználás növelése.
Mindenféle megújuló energiatermelési rendszer alkalmazása támogatható, ha az közvetlenül hozzájárul az energiaigény csökkentéséhez. Megújuló alapú energiahasznosítás önmagában nem, csak kiegészítő jelleggel támogatható. - D. Végrehajtási költségek és díjak -forrásközvetítő
Állattartó telepek, élelmiszeripari és borászati üzemek fejlesztése
Jelentősen megnövelt támogatási kerettel és maximális támogatással, 2024 márciusában-áprilisában nyílhat meg az élelmiszeripari és borászati üzemek és állattartó telepek fejlesztéseit támogató új pályázat. 50%-os támogatási intenzitással akár több milliárd forint vissza nem térítendő támogatás várható. (Várható megjelenés március-április)
BŐVEBBEN
Március elején megjelenik „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" című népszerű képzési pályázat a GINOP Pluszban, amelynél akár 100 százalékos támogatási intenzitás is elérhető.
A várhatóan márciustól újra beadható pályázatnál az energiaintenzív vállalkozások – azaz a termelő-gyártó ipari cégek jelentős része – 100 százalékos támogatási intenzitást élvezhetnek, amennyiben a képzési palettában van zöld átállást támogató képzés.
BŐVEBBEN
A GINOP Plusz program keretében hamarosan meghirdetésre kerül az uniós forrásból finanszírozott KKV Technológia Plusz Hitelprogram a beruházások támogatására. A GINOP Plusz program I. prioritásán keresztül a kormány a következő időszakban összesen 450 milliárd forintot biztosít a vállalkozások fejlesztésére. Ebből 130 milliárd forintnyi forrás már a második negyedévtől kezdődően elérhetővé válhat, amely 0 százalékos célzott hitelekkel segíti a kkv-szektor versenyképességének megerősítését. (Várható megjelenés március)
BŐVEBBEN
A munkavállalók képzésének támogatását célzó pályázat 3. szakasza – várhatóan kedvezőbb feltételekkel - hamarosan kiírásra kerül.
Készüljünk együtt a munkavállalók kompetenciáinak fejlesztésére!
A pályázaton való részvételre lehetőség van az ország egész területéről, beleértve Budapestet is. Mikro-, kis-, közép- és nagyvállalatok is indulhatnak!
A pályázat célja:
A termelékenység növelését elősegítő képzések támogatása, a képzés idejére kieső munkavállalók bértámogatásával, előkészítési, projektmenedzsment és szakmai megvalósítói díjak elszámolhatóságával
Pályázható képzés típusok:
- Szakmai ismeretekre irányuló képzés: Olyan képzés, amely az Szkt. szerinti szakmai képzés vagy részszakmára felkészítő szakmai oktatás, vagy valamely foglalkozás, munkakör, vagy munkatevékenység magasabb szintű végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul
- Soft Skill képzés: Olyan, gazdasági ágazattól független, a munkaerő-piacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzésére, vagy fejlesztésére irányuló képzés, amely részszakmához, szakképesítéshez, nyelvi, vagy informatikai képzettséghez nem, vagy csak részben köthető kompetenciák fejlesztését célozza
- IKT képzés: Olyan képzés, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul
- Nyelvi képzés: Az Európa Tanács Közös Európai Referenciakeretben ajánlott hatfokozatú rendszer szintjeiben megfogalmazott követelmények teljesítésére irányuló képzés.
Január 31-ig pályázható a GINOP Plusz-3.2.4-23 KKV kapacitásbővítő támogatás, melynek célja azon kis-, és közepes vállalkozások kapacitás-fejlesztésének támogatása a négy leghátrányosabb régióban (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl) akik legfeljebb 10 munkavállalóval bővítenék a foglalkoztatottaik számát. Továbbá hogy hosszabb távon is segítse a kkv-k alkalmazkodását a zöld és a digitális átállás okozta kihívásokhoz, és ezáltal hozzájáruljon ahhoz, hogy a létrejövő munkahelyek hosszabb távon is fenntarthatók legyenek.
PÁLYÁZHATNAK: KKV-k (Mikro-, kis-, középvállalkozások, nagyvállalatok kizárva)
MEGVALÓSÍTÁSI IDŐ: maximum 6 hónap
IGÉNYELHETŐ TÁMOGATÁS:
Az egy főre jutó támogatás maximális mértéke új munkavállalónként hat hónapra a 30%-os önrész figyelembevételével összesen legfeljebb 2.467.920 Ft, mely az alábbi támogatási elemekből áll:
- a munkavállaló bérköltsége 6 hónapig (legfeljebb bruttó 400.000 Ft/fő/hó és az ehhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó, 52.000 Ft/fő/hó 70 %-nak erejéig), valamint
- a bérköltségen túl annak legfeljebb 30%-ának (94.920 Ft/fő/hó) arányában megállapított támogatás új eszközbeszerzésre az új munkavállalók foglalkoztatásához, zöld és digitális átálláshoz, környezetvédelmi horizontális előírások teljesítéséhez kapcsolódóan új eszközök beszerzése, online marketing és felhőalapú üzleti szolgáltatásvásárlásra, valamint a zöld átálláshoz kapcsolódó horizontális tevékenység szolgáltatási költségeire és a továbbadott támogatással kapcsolatos nyilvánossági költségekre használható fel.
TÁMOGATÁS FORMÁJA: vissza nem térítendő támogatás
ELŐLEG: 50 %
TÁMOGATÁS JOGCÍME: „Az állami támogatásokra vonatkozó, az Ukrajna elleni orosz agresszióval összefüggésben a gazdaság támogatását célzó ideiglenes válság- és átállási keret" című, 2023. március 17-i, 2023/C 101/03. számú európai bizottsági közlemény 2.1 szakasza szerinti válságtámogatásként
PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSA: 2024.01.31-ig
Íme a részletek:
BŐVEBBEN
Megnyílt a Munkakör-megosztás elterjesztését célzó munkaerőpiaci program melynek célja, a fiatalok munkához jutásának, beilleszkedésének és a generációk közötti tapasztalat-átadásának támogatása azáltal, hogy mindkét érintett munkavállaló (nyugdíj előtt álló és pályakezdő álláskereső) „átfedő" részmunkaidőben dolgozik, ezzel biztosítva a tapasztalatátadást, a munkavégzés folyamatosságát, az ügyfél-kapcsolatok zavartalanságát.
PÁLYÁZHATNAK: Mikro-, kis-, közép és nagyvállalatok is igényelhetik
MEGVALÓSÍTÁSI IDŐ: maximum 1 év
IGÉNYELHETŐ TÁMOGATÁS:
- betanító idősebb munkavállaló munkaviszonya 8 óráról 6 órára csökkentendő és havi 150 000 Ft támogatásban részesülhet
- pályakezdő álláskereső napi 6 órás foglalkoztatás után járó bérére havi 244 500 Ft
- munkakör-megosztás miatt felmerülő, a munkáltató indokolt többletköltségei havi maximum 50 000 Ft.
TÁMOGATÁS FORMÁJA: vissza nem térítendő támogatás
ELŐLEG: 30 %
TÁMOGATÁS JOGCÍME: csekély összegű támogatás
PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSA: 2024.01.10 -től 2024.06.30-ig
Mutatjuk a részleteket:
BŐVEBBEN